İnsanlara Ulaşmanın Sırları-VI

This post has already been read 1194 times!

İnsanlara Ulaşabilmenin Kuralları???

Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları

İnsanlara ulaşmanın sırları yazı dizimizin önceki duraklarında bu konuda yolculuk başlatılma gerekçesine, insanlara kolaylıkla ulaşan insanların elinde sihirli bir değnek olup olmadığına, bu insanlarda şeytan tüyünün varlığına, insanlara ulaşabilmenin detaylarına, etkili ikna çevrimi tekniğine, insanlara ulaşabilmenin bilimsel penceresi, amigdalaya dair paylaşımlarda bulunmaya çalıştık

Bu durakta “İnsanlara Ulaşabilmenin Kuralları” ile ilgili beyin fırtınası yapılmasına ne dersiniz?

İnsanlara rahatlıkla ulaşabilen liderlere bu kapsamda sırlarını sorduğumuzda ilk anda verdikleri ortak cevap: tamamen şeffaflık, değerler kümesi, herkesin saygı duyduğu ve izlemekten keyif aldığı davranış kuralları… vb olgular

Liderlerden birisi yukarıda sıralanan olgulara etkileyici farklı parametreler ekledi.

Bu parametrelerden birisi “Kötü şeyler olduğunda, işleri daha da kötüleştirecek bir şey yapma eğilimine karşı koyabilmek, bunu başaran liderler insanlara kolaylıkla ulaşmanın yanı sıra şirketleri ve kendileri hakkında değerli şeyler keşfedebilir.

Parmak göstermek miiiii? Kamyonun altına atamak mı???

İstenmeyen bir durumla karşı karşıya gelindiğinde panikleyen, gerçekleri saklayan,  çılgınca sorunları gizlemeye çalışan ya da sorunlar ortaya çıktığında başkalarına parmak gösteren liderler insanlara nasıl ulaşabilir? Etkili liderler krizi etkin yöneterek, takımındaki arkadaşları kamyonun altına atmayarak doğru araçları devreye alma yeteneğine sahip liderlerdir ve bu insanlar insanlara ulaşırken mıknatıs etkisi oluştururlar. Bu liderler ile çalışanlar şirketten çok lidere karşı daha çok sorumluluk his ederler.

Kriz veya büyük risklerin meydan geldiği anlarda başarılı olan liderlerin duygularını kontrol altına alabildiklerini ve olabildiğince sakin davrandıkları görülmektedir. Özellikle stres veya belirsizlik dönemlerinde, sakin olabilenler, duygularını kontrol edebilen liderler diğer insanlara ulaşmanın en önemli anahtarını sürekli elinde tutar. . İnsanlara ulaşabilmenin sırlarından, kurallarında neredeyse en kritik olanlarından birisinin kendi düşüncelerimizi kontrol altına alınmasını olduğunu anlamak bir kez daha düşündürücü. Ne dersiniz ? stress altında, zorlu müşteri görüşmelerinde vb süreçlerde düşünceleri ve duyguları kontrol altına alabilmek için kendimiz üzerinde profesyonellerden de destek alarak çalışmamızda fayda var.

Gelecek durakta “insanlara ulaşma sürecinde hızın rolü” ile yolculuğumuzu sürdürebilmek dileğiyle ;

Sevgiyle ve huzurla huzurda kalın

Aysel Evran

ayselevran@ttmail.com; aevran@etsgelisim.com ; www.ayselevran.com, www.etsgelisim.com

BİR FULARLIK FARK!®

İle

MASADAN SAHAYA

Devlet Siyaset Aile Şirket Ülke Üniversite Toplum Birey

YÖNETİMİ®