Özgüven, Başarı ve Mutluluk için ZİHİN YÖNETİMİ Programı”

This post has already been read 8340 times!

BİR KİTABA BAŞLARKEN VE BİR KİTABIN ARDINDAN: “Şempanze Paradoksu :

Özgüven, Başarı ve Mutluluk için ZİHİN YÖNETİMİ Programı”

Prof.Steve Peters

Merhaba değerli dostlar “Saraysız Başkan” kitabı ile başlatılan – “BİR KİTABA

BAŞLARKEN VE BİR KİTABIN ARDINDAN” paylaşımlarının yedincisini “Şempanze Paradoksu

: Özgüven, Başarı ve Mutluluk için ZİHİN YÖNETİMİ Programı” ile

gerçekleştirmeye ne dersiniz?

Hayat Değiştiren Zihin modelinin yaratıcısı Prof.Steve Peters’inin özgüven, başarı ve

mutluluk için zihin yönetimi kitabı biz insan oğlunun hangi koşullarda neden ? niçin ? ne

zaman ? nasıl bir zihin yapısının devreye girdiğinin farkına varılmasını kapsayan zihnimizin

nasıl çalıştığını anlayarak kendimizi ve hayatımızın her alanının geliştirebileceğimiz pratik,

anlaşılabilir ve uygulanabilir bir model sunan bir kitap ? Kitabı okurken her insanın

sorduğu; neden endişeleniyorum? Neden neşeliyim? Neden koruma hissindeyim? nasıl

özgüven sahibi olabilirim? Hayatımı-kendimi tüm koşullarda nasıl kontrolüm altında

tutabilirim? neden başkalarının benim hakkımda ne düşündüğüne sürekli takılıp

kalıyorum?…. gibi sorulara zihnin nasıl çalıştığını, zihnin hangi bölümlerinin hangi şartlarda

ne şekilde devreye girdiğinin anlaşılması ile cevaplarını keşf ediyorsunuz.

Neyin değiştirilebilir ve nelerin değiştirilemez olduğunun da cevabını yine bu kitaptaki

uygulamalarla bulabilir insan

Kitapla gelenler

 Psikolojik zihin dünyası

 Zihnimizin haritası

 Zihnimizin mihenk bölgeleri; insan-bilgisayar ve şempanze

 Ne zaman insan zihni olarak , ne zaman şempanze zihni olarak ne zaman bilgisayar

zihnimiz devreye girmekte

 Şempanze nasıl kontrol altına alınabilir? Şepmanzemiz ile nasıl sağlıklı iletişim

kurabiliriz?

 Diğer şempanzelerle sağlıklı nasıl iletişim kurulabilir?

 Şempanzenin kötü olmadığının sadece duygusal davrandığını farkına varılması

 Bilgisayarın şempanzenin ya da insanın içine attığı bilgiyi sakladığı ve sonra da

duruma göre insan veya şempanze adına kullanıldığı

 Şempanzenin-bilgisayarın ve insanın sürekli savaştığı

 Şempanze ve bilgisayarın insan tarafından yönetilebilir hale getirilerek mutluluğun,

başarının sırları….

 Sorunlar üzerinde durmaktan ziyade çözüm arama alışkanlığının geliştirilmesi

 Bir durumun canınızı ne kadar sıkacağına siz karar verebilirsiniz, bu sizin seçimini

 Şempanzenizin kontrolünüzü ele almasına izin vermeyin

 Proaktif yanıt veren biri olun

 İnsanı anlamak – İnsanlık merkezi

 İnsanlık merkezinin bazı işlevsel özellikleri

 Dürüstlük

 Şefkat

 Vicdan

 Otokontrol

 Amaç hissi

 Başarı ve tatmin

 Veee aslında ve aslında ne zaman? Ne yaptığımızın farkında olmak, kendimizde

olmak ve otokontrolü elden bırakmamak. insan istedikten sonra İnsan bile olabilir.

Veeee sizin kitapta bulacaklarınız.

Sevgiyle ve huzurla huzurda kalın.

Aysel EVRAN

  • Gelişim Ortağınız
  • Stratejik Planlama ve Aile Şirketleri Danışmanı 
  • Masadan sahaya devlet siyaset aile şirket aile ülke üniversite toplum birey yönetimi®
  • Bir Fularlık fark®

 

 

 

Share

You may also like...