Aysel Evran - Masadan Sahaya Yönetim© Danışmanı

Aysel Evran - Masadan Sahaya Yönetim© Danışmanı

Category: Korona Virüsü İle Gelenler

İnsana Dair : Bireysel ve Kurumsal Gelişim / İş dünyasi / Korona Virüsü İle Gelenler / Tedarik Zinciri Yönetimi / Teknoloji Yönetimi- Akıllı Yaşamlar / Yeni Normaller - New Normals

Türkiye ve Yeni Fırsatlar – I

Yeni Dönemde Türkiye Tedarik Zinciri Yönetiminde Etkili olması ??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; Her kriz, dar boğaz, durgunluk içerisinde anlamlı fırsatları barındırmaktadır. Pandemi sürecinde sürekli paylaşılan ve zaman zaman da yaşanan tedarik zincirlerindeki...

Share

Bir Fularlık Fark / İnsana Dair : Bireysel ve Kurumsal Gelişim / İş dünyasi / Korona Virüsü İle Gelenler / Küresel Durgunluk - Resesyon

Küresel Durgunluk – Resesyon Herkes için mi?- I

Mutlu Azınlıklar mı????? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları Yakın zamanda Türkiye’deki bazı iş adamları ve sanayi dernekleri ve yurt dşında da araştırma kuruluşları Korona virüsünün tetiklediği durgunluk, resesyon kapsamında araştrımalar, anketler yaptılar. Araştırma raporları,...

Share

Aile Şirketleri / Aile Şirketlerinde Sürdürülebilirlik / Bir Fularlık Fark / İnsan / İnsana Dair : Bireysel ve Kurumsal Gelişim / İş dünyasi / Korona Virüsü İle Gelenler

Aile Şirketleri ve Yeni Toplantı Kültürü -III

Toplantı Ortamını Belirleyen Katı Faktörlerin Detayları??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; “Aile Şirketleri ve Yeni Toplantı Kültürü” kapsamında başlattığımız paylaşım yolculuğumuzun önceki duraklarında Covid 19 ile gündemdeki yerini sağlamlaştıran ve kullanım trendide yükselen video...

Share

Aile Şirketleri / Aile Şirketlerinde Sürdürülebilirlik / Bir Fularlık Fark / İnsana Dair : Bireysel ve Kurumsal Gelişim / İş dünyasi / Korona Virüsü İle Gelenler / Yeni Normaller - New Normals

Aile Şirketleri ve Yeni Toplantı Kültürü -II

Aile Şirketlerinde Video Konferans Toplantılarının Detayları??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; “Aile Şirketleri ve Yeni Toplantı Kültürü” kapsamında başlattığımız paylaşım yolculuğumuzun bir önceki durağında Covid 19 ile gündemdeki yerini sağlamlaştıran ve kullanım trendide yükselen...

Share

Bir Fularlık Fark / İnsan / İnsan Kaynakları Yönetimi / İnsana Dair : Bireysel ve Kurumsal Gelişim / İş dünyasi / Korona Günlerinde İnsan Kaynakları Yönetim Süreci / Korona Virüsü İle Gelenler

Korona Günlerinde İnsan Kaynakları Yönetim Süreci-I

Değişen Koşullarda İnsan Kaynakları ??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; Küresel ekonominin  sadece birkaç hafta içinde büyük ölçüde değiştiğine tanıklık ettiğimiz bu ve bundan sonraki süreçte neler olacağı konusunda her konuda belirsizlik düzeyi artmaktadır....

Share

Bir Fularlık Fark / İnsana Dair : Bireysel ve Kurumsal Gelişim / İş dünyasi / Korona Virüsü İle Gelenler / Yeni Normaller - New Normals

Yeni Normaller ve Yeni Fırsatlar -I

Agresiflik Ve Normaller İlişkisi mi? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; Bugünlerde hepimiz derinliği farklı da olsa gerginiz, hatta belki de anlamsız şekilde saldırgan haller de yaşayabiliriz. Öncellikle bu durumu biraz doğal karşılamalıyız. Niçin bu...

Share