Tecrübe – Deneyim Herşeydir-IV
This post has already been read 613 times!
Deneyimin Oluşmasını Etkileyen Faktörler – Çalışma Ortamı ??
Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@tsgelisim.com paylaşım dostları
İş dünyasında olduğu kadar insanoğlunun tüm yaşamında deneyimin ne kadar önemli olduğuna dair başlattığımız yazı dizisinin önceki duraklarında deneyim ile gelen kazanım, deneyimin insana kattığı anlam, deneyimin derin ve anlamlı etkisine dair paylaşımlarda bulunmaya çalıştık.
Bu durakta “deneyimin oluşmasını etkileyen faktörlerden çalışma ortamı” odaklı zihin jimnastiği yapılmasına ne dersiniz?
Deneyim doğduğumuz andan itibaren oluşmaya başlar, aile ortamı, okullar, arkadaşlarımız, öğretmenlerimiz, anne- babamız, kardeşlerimiz özetle çevremizdeki tüm bireylerle gerçekleştirdiğimiz etkileşimler biz insan oğlununu tecrübe hanesine yazılmasını sağlar. Okullar bittikten sonra başladığınız iş yaşamı beraberinde yeni deneyimleri bize sunmaya başlar, çalıştığımız yöneticilerimiz, iş arkadaşlarımız, çalışma ortamına uyumumuz vb tüm faktörler tecrübemizin kıyafetlenmesini sağlar.
Yapılan araştımalar fiziksel çevre, çalışma ortamlarının çalışan deneyimin yüzde 30’unu oluşturduğunu dile getirmektedir. Çalışma ortamları deneyimlerimizin oluşmasını nasıl bu kadar etkileyebilir? Çalıştığınız mekanları gözden geçirin ve bu ortamların deneyim oluşumunuzu ne kadar etkilediğini biraz düşünün isterseniz.
Çalıştığınız ortamın deneyiminizi şekillendirmesi ile ilgili yapacağınız düşünsel turunuza biraz katkıda bulunalım, çalıştığınız ofisin kapalı veya açık ofis olması, kapalı ofiste tek kişi, iki kişi olmanız veya paravanlarla ayrılmış bir odada dört kişi olmanız, bulunduğunuz mekanda duvarlara asılı olan resimler, şirketin yemekhanesi , molalarda ortak kullanıma sunulan alanlar, toplantı salonlar… vb tüm bu alanları göz önünde bulundurarak mekanların deneyimlerin oluşmasına etkisini düşünelim.
Fiziksel alanımızın neden önemli olduğu sır değil. Hepimiz iş günlerimizi bize enerji veren ve ilham veren ortamlarda geçirmek istiyoruz. Bu tür çalışma alanları, daha yaratıcı, ilgi çekici ve çalıştığımız şirkete bağlı hissetmemize yardımcı olur.
Çalışanların deneyimin oluşması ve deneyimin yaratıcı şekilde kullanılmasını sağlamak adına küresel şirketlerden bazılarının çalışan deneyim merkezlerini oluşturmak için milyonlarca dolar harcadıklarını okudukça ve bu yerleri gördükçe iş dünyasında farklı yer alan şirketlerin ürünlerinin, hizmetlerinin farklı ve sektör lideri olduğunu anlamak daha da kolaylaşıyor.
Anladığımız şu ki; iş dünyası gelişmeye ve değişmeye devam ettikçe işlerin gerçekleştiği ortamlar da değişimi sürdürecek.
Gelecek durakta “Tecrübenin Oluşmasını Etkileyen Diğer Faktörlere” yakından bakabilmek dileğiyle,
Sevgiyle ve huzurla huzurda kalın
Aysel Evran
ayselevran@ttmail.com; aevran@etsgelisim.com ; www.ayselevran.com, www.etsgelisim.com
BİR FULARLIK FARK!®
İle
MASADAN SAHAYA
Devlet Siyaset Aile Şirket Ülke Üniversite Toplum Birey
YÖNETİMİ®
