Dış Faktörlü Krizler ile Ruh Halleri İlişkisi ??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; “Pandemi Sürecinde Aile Şirketleri” kapsamında başlattığımız paylaşım yolculuğumuzun önceki duraklarında yeni normaller mi? yeni dünya – yeni alışkanlıklar mı???, pandemi sürecinde...
Sakin Kalarak Etkin Dinlemek??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; “Aile Şirketleri ve Stres Yönetimi” kapsamında başlattığımız paylaşım yolculuğumuzun önceki duraklarında aile şirketlerinin özelinde oluşan stres ve stresin kök nedenleri, stres yönetiminde etkili olan farkındalık...
Kabul İle Gelen Anlamlı Kazanımlar??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; “Aile Şirketleri ve Stres Yönetimi” kapsamında başlattığımız paylaşım yolculuğumuzun önceki duraklarında aile şirketlerinin özelinde oluşan stres ve stresin kök nedenleri, stres yönetiminde etkili olan...
Stres Yönetiminde Kabul Faktörü??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; “Aile Şirketleri ve Stres Yönetimi” kapsamında başlattığımız paylaşım yolculuğumuzun önceki duraklarında aile şirketlerinin özelinde oluşan stres ve stresin kök nedenleri, stres yönetiminde etkili olan farkındalık...
Otomatik Reaksiyon Süresini Uzatabilmek??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; “Aile Şirketleri ve Stres Yönetimi” kapsamında başlattığımız paylaşım yolculuğumuzun önceki duraklarında aile şirketlerinin özelinde oluşan stres ve stresin kök nedenleri, stres yönetiminde etkili olan farkındalık...
Agresif Liderler ve Farkındalık Süreci??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; “Aile Şirketleri ve Stres Yönetimi” kapsamında başlattığımız paylaşım yolculuğumuzun önceki duraklarında aile şirketlerinin özelinde oluşan stres ve stresin kök nedenleri, stres yönetiminde etkili olan...
