Category: İnsana Dair : Bireysel ve Kurumsal Gelişim
Merhaba değerli dostlar hassasiyet konusunda harflerle dans ettirdiğimiz yazının sonunda, gelecek bilgi paylaşımımızda “KAHVENİN KALİTESİ ÜZERİNE KAYNAR SU DÖKÜLDÜĞÜNDE ANLAŞILIR” ile ilgili bir yazıyı kaleme alacağımızı belirtmiştik evet şimdi bu konuda paylaşımda bulunmaya ne...
HASSASİYETLERİN ÖNEMİ – HASSASİYETLERİ ANLAMAK – HASSASİYETLERE DEĞER VERMEK Merhaba değerli dostlar; başlığı okurken aklınıza bazı soru işaretleri takıldı değil mi? Çünkü insanın düşüncelerine değer vermek daha da öncesinde bireye değer vermek anladık da...
Merhaba Değerli dostlar; selama dair bir kaç kez yazılar kaleme alındı, hatta en son nezaman kendinize selam verdiniz? diye de sorduk, sebebi insan oğlu iletişimde olduğu bireylerden bir selam alıp bir selamla karşılık vermesi talebinde...
LİDER BİREYLER-LİDER TAKIMLAR-LİDER ŞİRKETLER VE LİDER DEVLETLER İÇİN Eğitim değil birlikte bizde var olan nerjiyi açığa çıkaracak öğrenme yolculuğuna çıkmaya NE DERSİNİZ? BİREYSEL VE KURUMSAL FARKINDALIK İLE ROL MODEL BİREY VE KURULUŞ OLMAK...
Merhaba değerli dostlar, başlığı okuduğunuzda ne demek herkes üç yaşında sorusunu, soracağınızı düşünüyorum. Ne dersiniz? Aslında bu başlığın bulunmasının bir kaç nedeni var. Nedenlerden birisi bu yaz Amerika’da almış olduğum “Visualize Management” (Türkçeye :...
Merhaba değerli dostlar Özel ve kamu sektör oyuncularının daha verimli, başarılı ve huzurlu bir şekilde iş ve sosyal yaşamına devam etmesi için öncellikle Sakarya Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü için özel tasarlanan beş oturumluk “Bireysel...
