Sıradışı Çılgın ve Zorlu Bireyler- I
This post has already been read 384 times!
Milyonlarca Dolar Serveti Yönetebilmek????
Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları;
En son kim için sıra dışı, çılgın, zorlu ve hatta belki de sınırı aşarak ne kadar mantıksız biri ve buna rağmen milyon dolarlık şirketin sahibi dediniz? Veya bu şirketin bu hissedarları nasıl böyle bir yapıyı oluşturmuşlar? Biz mesleğimiz gereği bu ifadeleri kullanmazsak da normal bireylerin düşünme sistematiğin zorlayan bu insanlara dair sorularımız oluşabiliyor, bir şansımız uygun ve metodik olarak bu kişilere sorma şansımız bulunmaktadır.
Daha da ötesinde bu düşünce tarzlarını transfer edilebilir formata dönüştürme konusunda da keyifli ve uzun soluklu çalışmalarda gerçekleştiriyoruz. Yaklaşık 7 yıldır çalıştığım ve kendisi kendisini mantıksız diye tanımlayan bir kurucu ile yaşadığımız ve devam eden serüvenimizi paylaşıma sunmaya çalışacağız.
Aslında cesurca ve egodan uzak şekilde kendini mantıksız olarak tanımlayan şirket kurucusunun etrafında yer alan yönetim takımı, aile üyeleri ile bu kurucunun tanımlanması kapsamında konuştuğumuzda gelen tanımlamalar; çılgın, sıra dışı, zorlayıcı, sınırları aşan, mantıklı olamadığını algıladığımız kararları veren lider, deli hatta ve hatta kaçık vb şeklinde idi.
Pekiyi bu kurucuya niçin bu sıfatlar yakıştırılmaktadır? Sorunun sahibi bu soruyu sorduğumuzda gelen cevap:
Arada sırada bazıları bana deli ya da kaçık der, hepsi bir noktada bana mantıksız davrandığımı da ifade ederler, çünkü hedeflerimin gerçekçi olmadığı, fikirlerimin çok zorlayıcı ya da yaklaşımımın ezberleri bozduğu konusunda hem fikirdirler. Tüm bu yüzüme haykırılan ifadelerde aslında gerçek payı vardır, zorlayıcı olmanın başarımın anahtarı olduğuna inanıyorum.
Cesurca bu cevabı veren kişiye zorlayıcı olmanız daha da ileri gidecek olursak neredeyse mantıksız görünen fikirleriniz de niçin ısrarcı oldunuz ve olmaya devam ediyorsunuz? Sorusunu sorduk.
Cevap; bugüne kadar kendim, ailem için hedeflediğimi tüm şeylere bu metodla ulaştım ve bu zorlayıcı olma ile doğrusu huzuru buldum.
Her bir hedefimi gerçekleştirirken gerçek zorlayıcı olmam gerekiyordu, başka bir yolu yoktu ve mevcut durumda da yok. Bu zorlayıcı profil en iyi özelliklerinden birisi hedef belirlemesidir.
Gelecek durakta “Hedef Belirlemek” ile yolculuğumuzu sürdürebilmek dileğiyle;
Sevgiyle ve huzurla huzurda kalın
Aysel Evran
ayselevran@ttmail.com; aevran@etsgelisim.com ; www.ayselevran.com, www.etsgelisim.com
BİR FULARLIK FARK!®
İle
MASADAN SAHAYA
Devlet Siyaset Aile Şirket Ülke Üniversite Toplum Birey
YÖNETİMİ®
