Aile Şirketleri ve Aile Meclisi -VI
This post has already been read 787 times!
Aile Meclisi Oluşumunda İkinci Kritik Toplantı ???
Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları;
Aile şirketlerinin sürdürülebilirliğini pozitif anlamda etkileyen ilişkisel yönetim sistemleri kümesinin elemanlarından birisi olan “Aile Şirketleri ve Aile Meclisi” konulu paylaşım dizimizin önceki duraklarında aile meclisinin gerekliliği, aile meclisinin kazanımları, aile meclisinin oluşum amacı ve sorumlulukları, aile meclisinin temel fonksiyonları ve görevleri, aile meclisi oluşum yol haritası kapsamında paylaşımlarda bulunmaya çalıştık
Bu durakta “Aile Meclisi Oluşumunda İkinci Kritik Toplantı”ya odaklanarak zihin jimnastiği yapılmasına ne dersiniz?
Gerek aile meclisi oluşumları sürecinde, gerek aile meclisi oluşumundan sonra gerçekleştirilen tüm toplantılarda amaç :
Aile üyeleri arasında etkili iletişim için bir temel oluşturmak
Konseyin geniş hedef ve sorumluluklarını netleştirmek ,
Her aile üyesi sesini mümkün olan en verimli şekilde bulmasını sağlamak.
Aile üyelerinin endişelerini veya korkularını ifade etmelerine izin verilmesi
Aile meclisi oluşumu kapsamında gerçekleştirilen ikinci kritik toplantıda aşağıdaki parametreler ele alınır :
Aile konseyi kavramının, amacının ve işlevinin açıklanması.
Aile konseyini oluşturmak için bir yol haritasının birlikte oluşturulması.
Aile konseyi üyelerinin roller netleştirilerek her bir bireye ilgili rollerin verilmesi
Aile meclisi oluşum proje takımının etkinliğinin tartışılması.
Aile meclisi oluşum yönetmeliğinin taslak çerçevesinin şekillendirilmesi
Aile konseyi için atılacak adımların belirlenmesi
Bu kritik toplantı sonrasında katılımcıların kazanımlarının paylaşılması gerçekleştirilmektedir. Şirketten şirket değişse de aile meclisi toplantılarına katılanların kazanımlarını;
Aile üyeleri olarak bireysel ve takım olarak güçlerini ve fırsatlarını keşf ettikleri,
Her bireyin, güçlü yanlarının gelişmesine izin verecek şekilde gruba nasıl katkıda bulunabileceğini tartışmak için bir temel sağlandığını,
Aile üyeleri potansiyel iletişim tuzaklarını ve üstesinden gelmek için kendilerini nasıl hazırlayabileceklerini öğrendiklerini paylaşmaktadırlar.
Aileler ve şirketler özelinde aile konseyinin yapısı ve işleyişinin ortak olduğu kadar farklı tarafları da bulunmaktadır.
Gelecek durakta “Aile Konseyi Yapısı ve İşleyişi ” ile yolculuğumuzu sürdürebilmek dileğiyle;
Sevgiyle ve huzurla huzurda kalın
Aysel Evran
ayselevran@ttmail.com; aevran@etsgelisim.com ; www.ayselevran.com, www.etsgelisim.com
BİR FULARLIK FARK!®
İle
MASADAN SAHAYA
Devlet Siyaset Aile Şirket Ülke Üniversite Toplum Birey
YÖNETİMİ®
