This post has already been read 1430 times!

Liderlik Potansiyeline sahip miyim???

Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları

Özellikle son 20 yıldır farklı organizasyonlardan çok sayıda üst düzey lider ve yönetici ile çalışma fırsatını yakalayabildik. Birçoğu, yüksek başarı ve hatta daha yüksek özlem arzusu olan bireyler olarak bizi etkiledi, ancak birçoğunun henüz tam potansiyellerine ulaşamadığını gördük. Çünkü, bu bireylerin çoğunun liderlik rolleriyle ilgili şüphelerini dile getirdiklerini fark ettik.

Bazen ne yapmaları gerektiği veya lider olarak nereye gitmeleri gerektiği konusunda net değiller. Bazıları sinirli, çelişkili veya düpedüz mutsuz. Liderlik yapmak için zaman, emek ve fedakarlıklara değip değmeyeceğini merak ediyor. Özetle çalıştığımız yöneticiler; kendilerinde var olan potansiyeli ya tanımlayamıyorlar veya farkında değiller.

İşte tamda bu gerekçeden dolayı bireylerinde kendilerinde var olan liderliği keşf etmelerine rehberlik edebilecek paylaşım yolculuğunu başlattık. Pekiyi gerçekten liderlik potansiyeline sahip miyiz? Liderlik yeteneğine sahip isek bunu nasıl keşf ederek açığa çıkartabiliriz?

Öncellikle lider olmak kişisel coşku, vizyon ve sürekli enerji gerektirir. Eğer bu faktörlere sahip iseniz aslında sizde gizli bir liderlik potansiyeli bulunma ihtimali yüksektir.

Liderliğin keşf edilmesini kapsayan kilometre taşları :

Lider olarak kim olduğunuzu, vizyonunuzu, değerlerinizi, profilinizi analiz etmek. Analiz edilmesi gereken faktörlere detaylı bakacak olursak.

Liderlik vizyonu : Liderliğin yaşamınızda oynadığı rol nedir? Hayatta ne istediğinizi bilerek, lider olarak ne istediğinizi bilerek yapmak istedikleriniz nelerdir? Bu soruları samimi şekilde cevaplamak.

Liderlik değerleri : Değerlerinizi, inançlarınızı, kararlarınızı ve eylemlerinizi yönlendiren standartlar veya ilkeler nelerdir?  Değerlerinizi anlamak ve bunları liderlik seçimlerinizin temel taşlarından biri olarak kullanmak, etkin liderliğe önemli bir katkıda bulunur.

Liderlik profili : Liderlik profiliniz, kişisel liderlik araç kitiniz ve liderlikten elde ettiğiniz şeydir. Yetkinlikler, tarzlar ve deneyimler gibi birçok şeyi içerebilir. Profilinizi dikkatlice analiz ederek, güçlü ve gelişimsel ihtiyaçlarınız olarak gördüklerinizi değerlendirebilirsiniz. Liderlik profiliniz ayrıca kim olduğunuzu ve liderlik rolüne ne getirdiğinizi belirler.

Gelecek durakta liderlik potansiyelinin açığa çıkartılmasını sağlayacak faktörlere yakından bakabilmek

dileğiyle ;

Sevgiyle ve huzurla huzurda kalın

Aysel Evran

ayselevran@ttmail.com; aevran@etsgelisim.com ; www.ayselevran.com, www.etsgelisim.com

BİR FULARLIK FARK!®

İle

MASADAN SAHAYA

Devlet Siyaset Aile Şirket Ülke Üniversite Toplum Birey

YÖNETİMİ®