This post has already been read 1702 times!

Yönetim ve Düşünce

Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları

Yönetim ve yöneticiliğin önemi, rolü tüm zamanlarda gündemdeki yerini korumaktadır. Yönetim, yöneticilik ile ilgili lisans, yüksek lisans, doktora veya kısa süreli programları alıyoruz. Tüm programlarda yöneticilik, yönetim fonsiyonlarına daha çok odaklanılır. Yakın zamanda bir beyin fırtınasında gelen bir soru yöneticiliğin bir başka tarafına bakılması gerektiği ile bizi karşı karşıya getirdi. Bu soru yönetimin düşünce yapısı ne kadar farklıdır? Sorusu idi. Yönetimin düşünce yapısını acaba kimler çalıştı diye merakla başladı yolculuğumuz.

Antik Yunan çağından günümüze yöneticilerin, liderlerin düşünce yapıları farklı olduğundan dolayı mı yönetici ve lider oldular ve zaman içerisinde yöneticilerin, liderlerin düşünce yapısında nasıl değişim, dönüşüş süreci yaşandı? Bu ve benzeri sorular ile birlikte bu yolculuğumuzu gerçekleştirirken aklımıza gelecek sorulara birlikte cevap vermeye çalışacağız.

Yönetimin düşünce yapısını olabildiğince derinlemesine analiz etmek ve anlayabilmek için Plato’nun Devlet kitabını okumakta fayda var.

Devlet kitabında demokrasinin tanımı, işleyişi ve asıl yönetime konu olan şehir yönetim anlayışı yönetim düşünce yapıpının can damarlarını göz önüne seriyor. Şehir sadece yönetim değil üretimin gerçekleştirildiği platform olarak da ifade edilmektedir. Sizin bu konuda yorumunuz ve düşünceniz nedir? Dilerseniz Plato’daki kent kavramını ve yönetim ile ilişkisinin detayına bir bakalım.

Kent Platon’a göre ekonomik bir varlıktır ve erkeklerin ihtiyaç ve isteklerine hizmet etmek için vardır: erkekler bir araya gelir ve yaşamın temel gereksinimlerinin üretiminde işbirliği yapar. Farklı insanlar farklı yeteneklere ve iş gücü (çiftçiler, demirciler, tüccarlar, vb.) özelliğine sahiptir ve bu sayede kentin üretiminin kalitesinde ve miktarında iyileşmeler sağlar. Temel gereklilikler yerine getirildikten sonra, kentin nüfusu büyüyor ve başlangıçtaki bölge kısa sürede küçülmeye başlıyor. Zaman içerisinde komşu bölgeler eklenmiş olmalıdır: savaş kaçınılmazdır ve ekonomik kökenlidir. Bu gerçeklik, sorumluluğu mal veya hizmet sağlamak değil, şehri savunmak olan yardımcılar olan yeni bir profesyonel uzmanlığın varlığını gerektirir. İşte yöneticiler bu yardımcılar mıdır? Yönetici ve yönetim düşünce yapısı tam da bu nokta da mı gündeme gelmektedir?

Gelecek durakta yönetim düşünce yapısının derinlerine dalabilmek dileğiyle;

Sevgiyle ve huzurla huzurda kalın

Aysel Evran

ayselevran@ttmail.com; aevran@etsgelisim.com ; www.ayselevran.com, www.etsgelisim.com

BİR FULARLIK FARK!®

İle

MASADAN SAHAYA Devlet Siyaset Aile Şirket Ülke Üniversite Toplum Birey YÖNETİMİ®