Category: Aile Şirketlerinde Sürdürülebilirlik
Aile üyeleri arasında güven ?? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; “Aile Şirketlerinde Tercih Meselesi” kapsamında başlattığımız paylaşım yolculuğumuzun önceki duraklarında Önce Aile mi? Veya Şirket mi ? sorusunun cevaplanması, finansal performanslara dair paylaşımlarda bulunmaya...
Finansal Performanslar ?? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; “Aile Şirketlerinde Tercih Meselesi” kapsamında başlattığımız paylaşım yolculuğumuzun bir önceki durağında Aile mi? – Şirket mi ? sorusunu cevaplayarak giriş yapmaya çalıştık Bu durakta “Finansal Performanslar”...
Stres Yönetiminde Kabul Faktörü??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; “Aile Şirketleri ve Stres Yönetimi” kapsamında başlattığımız paylaşım yolculuğumuzun önceki duraklarında aile şirketlerinin özelinde oluşan stres ve stresin kök nedenleri, stres yönetiminde etkili olan farkındalık...
Aile Şirketlerinin Özelinde Stres …..??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; Bulunduğumuz aile ortamı, çalıştığımız şirketlerde çeşitli gerekçelerden dolayı stresli anlar yaşadığımız günümüzün kaçınılmaz bir gerçeği. Konu aile şirketi olunca stres faktörleri, stresin evrilmesi vb...
Etkin ve Verimli Video Konferans Toplantısı??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; “Aile Şirketleri ve Yeni Toplantı Kültürü” kapsamında başlattığımız paylaşım yolculuğumuzun önceki duraklarında Covid 19 ile gündemdeki yerini sağlamlaştıran ve kullanım trendi de yükselen...
Güven Seviyesi ve Güç Dinamiği ??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; “Aile Şirketleri ve Yeni Toplantı Kültürü” kapsamında başlattığımız paylaşım yolculuğumuzun önceki duraklarında Covid 19 ile gündemdeki yerini sağlamlaştıran ve kullanım trendi de yükselen...