Pazar Bölümlendirme? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları Stratejik pazarlama yazı dizisinin bir önceki durağında şirketler açısından stratejik pazarlamının önemi, gerekliliği ve müşteri geri dönüşü kapsamında özet bir giriş yapmaya çalıştık. Bu durakta Pazar bölümlendirme...
Optimum İnsanın Evrensel İhtiyaçları Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları Optimum insan yazı dizisinin önceki duraklarında optimum insan odaklı yazı dizisinin başlatılma gerekçesi, optimum insanın tanımına, optimum insan tanımının derinliklerine dair paylaşımda bulunmaya çalıştık. Bu...
Kriz ve Liderlik??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları Tüm dönemlerde ve şirketlerde, organizasyonlarda liderlik sürecinin önemini göz ardı eden yoktur. Liderlik süreci kriz dönemlerinde daha önemli olmaya başlar. Ve yakın zamanda bir organizasyonun liderleri...
Yeni yöneticinin işi ve kaçınılması gereken tuzaklar??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları Yönetim, yöneticilik kariyerine yeni başlayacak olanlar, ilk kez yöneticilik sürecini deneyimleyecek bireyler için başlattığımız paylaşım dizimizin önceki duraklarında yönetici olabilmek için testler,...
İş Planı ve Şirketlerin Küresel Yönleri Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları Uluslararası iş planı yazı dizimizin bir önceki durağında uluslararası iş planlarına duyulan gereksinim ve genel anlamda katkılarına dair özet bir girişte bulunmaya çalıştık....
İsteğe Bağlı Özel Çaba Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları Liderler için özel sırlar yazı dizimizin bir önceki durağında başarısız projeleri terketme konusuna dair paylaşımda bulunmaya çalıştık. Bu durakta isteğe bağlı çabayı talep edebilme konusuna...