Sorumlu İnsanlar İle Dünya Daha Güzel –V

This post has already been read 664 times!

Diğer İnsanlara Katkıda Bulunmak?????

Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları

“Sorumlu İnsanlar İle Dünya Daha Güzel “ kapsamında başlattığımız paylaşım yolculuğumuzun önceki duraklarda sorumluluk- hesap verme ve güvenme ilişkisi, suçlama ile sorumluluk – hesap verilebilirlik ilişkisi, hesap verilebilirlik ile sorumluluk arasındaki fark, hesap verilebilirlik kültürünün oluşumunda liderlerin rolüne dair paylaşımlarda bulunmaya çalıştık.

Bu durakta “Diğer İnsanlara Katkıda Bulunmak ” odaklı zihin jimnastiği yapılmasına ne dersiniz?

“Hesap verebilirlik hizmetle ilgilidir”. İfadesi ne kadar şaşırtıcı ve bir o kadar da anlamlıdır? Yaşam yolculuğumuza biraz dışardan baktığımızda aslında bir şeylere hizmet ediyoruz ve hizmet alıyoruz. Hizmet alış verişi şeklinde yorumlayabildiğimizde hesap verilebilirlik huzur verir.

Yaşam devinimizin niçin bir hizmet alış- verişi olacağına bir bakalım isterseniz; hayatta istediğiniz her şeye sahip olabilmek için, diğer insanların istediklerini elde etmelerine yardımcı olmalıyız. İşte tam bu noktada hesap verebilirlik nihayetinde başkalarına katkıda bulunmakla ilgilidir. Çevrenizdeki dünyayı daha iyi hale getirmek için başkalarına değer verme taahhüdünden kaynaklanır. Gerçek hesap verebilirlik, kişisel çıkarlar yerine hizmet seçerek daha büyük bir topluluğun refahından sorumlu olma isteğidir.

Hizmet odaklı hesap verilebilirlik felsefesini organizasyonlarda oluşturup yaygınlaştırma için en azından aşağıda tanımlanan iki faktöre odaklanılmalıdır: 

Örgütsel taleplerin kişisel arzularla uyumlu hale getirilmesi,  

İnsanların başkalarının hizmetinde en yüksek değerlerini yaşayabilecekleri bir yer yaratılması.

Odaklanılması gereken yukarıda ifade edilen iki faktör kapsamında çalışmalar gerçekleştirilmesi ile organizasyon ve paydaşları için uzun vadeli başarı ve sürdürülebilirliğe yol açma taahhüdü gerçekleşecektir.

Sorumluluk duygusu insanlar ile yolculuğunuzu sürdürebilmek adına;

İşyerinizdeki veya kişisel hayatınızdaki güvenebileceğiniz kişileri listeleyin.

Bu insanlar bir şey yapacaklarını söylediğinde, şartlar ne olursa olsun söz verdikleri işleri yapacaklarından emin olun.

Bu insanları düşündüğünüzde yaşadığınız canlılık ve enerjiye dikkat edin.

Bir dakikanızı ayırın ve onları sorumlu insanlar olarak düşündüğünüzü ve hayatınızdaki veya kuruluşunuzdaki varlıklarını takdir ettiğinizi bildirmek için bu insanları arayın.

Gelecek durakta ” İnsanların listesinde yer almak” ile yolculuğumuzu sürdürebilmek dileğiyle ;

Sevgiyle ve huzurla huzurda kalın

Aysel Evran

ayselevran@ttmail.com; aevran@etsgelisim.com ; www.ayselevran.com, www.etsgelisim.com

BİR FULARLIK FARK!®

İle

MASADAN SAHAYA

Devlet Siyaset Aile Şirket Ülke Üniversite Toplum Birey

YÖNETİMİ®

Share

You may also like...