Tagged: hedef ve organize olmak

Etkileşim Odaklı Yöneticilik – II

Katılımcı ve Etkileşim Odaklı Yönetim Detayları ???? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; “Etkileşim Odaklı Yöneticilik” odaklı başlattığımız paylaşım yolculuğumuzun bir önceki durağında emir- komuta zinciri, denetim – kontrol – hiyerarşik yönetim yaklaşımından katılımcı, etkileşim...

Share