Tagged: iyi desteklenmiş insan kaynakları fonksiyonu

çift şapkalılık durumundan dolayı da insan kaynakları yönetimi sürecini de hem profesyoneller, hem aile şirketi üyeleri perspektifinden; duygusal, aritmetik yaklaşımla tasarlanarak uygulamaya alınması gerçeğine dikkat ettik