Category: İnsan Kaynakları Yönetimi

İnsan Kaynakları Yönetimi-IV

Oryantasyon Programı ??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; İnsan kaynakları yönetimi süreci kapsamında başlattığımız paylaşım yolculuğumuzun önceki duraklarında personel, insan kaynakları sürecinin tarihsel arka planına, gelişimine ve istihdam sürecinde görüşme hazırlığı, istihdam sürecinde özgeçmiş...

Share

Korona Günlerinde İnsan Kaynakları Yönetim Süreci-I

Değişen Koşullarda İnsan Kaynakları ??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; Küresel ekonominin  sadece birkaç hafta içinde büyük ölçüde değiştiğine tanıklık ettiğimiz bu ve bundan sonraki süreçte neler olacağı konusunda her konuda belirsizlik düzeyi artmaktadır....

Share

Aile Şirketlerinde İnsan Kaynakları Yönetimi -I

çift şapkalılık durumundan dolayı da insan kaynakları yönetimi sürecini de hem profesyoneller, hem aile şirketi üyeleri perspektifinden; duygusal, aritmetik yaklaşımla tasarlanarak uygulamaya alınması gerçeğine dikkat ettik

Share

A’dan Z’ye Yönetim-IV

Yönetim mi? İdare mi? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; A’dan Z’ye Yönetim konusunda başlatmış olduğumuz paylaşım yolculuğunun önceki duraklarında yönetimin tanımı ile gelenler, yönetimin amacı, yönetimin sanat ve teknik parametrelerine dair paylaşımlarda bulunmaya çalıştık....

Share

Tecrübe – Deneyim Herşeydir-III

Çalışan – Birey Deneyim Nasıl Oluşur ?? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@tsgelisim.com paylaşım dostları İş dünyasında olduğu kadar insanoğlunun tüm yaşamında deneyimin ne kadar önemli olduğuna dair başlattığımız yazı dizisinin önceki duraklarında deneyim ile gelen kazanım,...

Share

İnsan Kaynakları Yönetimi-IV

Görüşme Sürecinde CV’i Analizi ??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; İnsan kaynakları yönetimi süreci kapsamında başlattığımız paylaşım yolculuğumuzun önceki duraklarında personel, insan kaynakları sürecinin tarihsel arka planı, gelişimi, istihdam sürecinde görüşmeye hazırlık ve özellikle...

Share