This post has already been read 1410 times!

Aile Şirketlerinde İlişki Odaklı Koçluk???

Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları;

Aile Şirketleri ve Koçluk Yolculuğu yazı dizimizin önceki duraklarında Aile Şirketlerinde Koçluk Yolculuğu yazı dizisinin başlatılma gerekçesi, Aile Şirketlerinde Koçluk Yaklaşımının gerekliliklerine, Aile Şirketlerinde Koçluk Sürecine,  Aile Şirketlerinde Koçluk Sürecinin Dinamiklerine, Aile Şirketlerinde Koçluk Sürecinde Yeni Gelişmelere, Aile Şirketlerinde Bütünleştirici Koçluk Metodolojisine, Kültürlerarası Koçluk Yaklaşımına dair paylaşımlarda bulunmaya çalıştık.

Bu durakta “Aile Şirketlerinde İlişki Odaklı Koçluk” olgusuna yakından bakmaya ne dersiniz?

Aile şirketlerinde çalışan özellikle aile bireyleri aileden geldiklerinden dolayı olsa gerek işler hakkında her zaman bir fikirleri vardır. Aile üyelerini bir birine yakından bağlayan ahlaki ve sosyal sorumlulukları vardır.

Bir aile işletmesinde, iletişim ve etkileşim sadece işle ilgili değildir, aynı zamanda aile ile ilgilidir. Aile üyelerinin değişen özlemlerinin, beklentilerinin birbirleriyle ilişkileri üzerinde etkisi vardır Aile şirketlerinde koçluk yolculuğunu gerçekleştiren profesyoneller ilişkiler menüsüne dikkat etmelerinde fayda var.

Çalışmanın daha başında ilişki dinamiklerini iyi bir şekilde kavranılmalıdir:

Hem ilişki dinamiğini anlamak hemde ilişki koçluğunda dikkat edilmesi gereken diğer faktörler :

• İşletme sahiplerinin gelir elde etmek isteyenler, sermaye kazanmak isteyenler gibi farklı beklentilerinin anlaşılması.
• Aile üyelerinin, işe dahil olmaları konusunda akıllarında olabilecek farklı zaman ölçeklerinin bilinmesi.
• Muhtemel kardeş rekabetinin göz ardı edilmemesi.
• Profesyoneller ile aile üyelerinin ilişki hiyerarşisi ve güç çemberlerinin farkında olunması, diğer sektörlerde de rastlanılmasına ragmen aile şirketlerinde daha farklı derinliklerde karşılaşılan açık ve gizli güç dairelerinin farkında olmak.
• Birlikte çalışan baba –kız, baba- oğul ilişkisinin ve etkileşiminin analiz edilmesi.
• İlişki ve etkileşimde olan bireylerin bu ilişki ve etkileşime yükledikleri anlamların ortak noktasının, farklılıkların net olarak bilinmesi ve gerektiği durumlarda taraflarla paylaşılması.

Size özel bir tavsiye aile şirketinde gerçek müşteriniz kim? Bunun net olarak bilinmesi ve taraflara bildirilmesi oldukça önemli bir durum. Aksi durumda çalışmalarınızın rotası istemediğiniz yönlere doğru evrilebilir.

Gelecek durakta  aile şirketlerinde aile ve-ya şirket dilemasına yakından bakabilmek dileğiyle;

Sevgiyle ve huzurla huzurda kalın

Aysel Evran

ayselevran@ttmail.com; aevran@etsgelisim.com ; www.ayselevran.com, www.etsgelisim.com

BİR FULARLIK FARK!®

İle

MASADAN SAHAYA

Devlet Siyaset Aile Şirket Ülke Üniversite Toplum Birey

YÖNETİMİ®