Category: İnsana Dair : Bireysel ve Kurumsal Gelişim

SIRADIŞI LİDERLİK- IV

LİDERLERİN SAHİP OLDUKLARI ERDEMLER Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları Sıra dışı liderlik yolculuğumuzun önceki duraklarında sıra dışı liderlerin özellikleri arasında yer alan veya liderleri sıra dışı lige çıkartan sessizliğin gücü, öğrenme tutkusu, liderlerin kişisel...

Share

YENİ UFUKLAR – II

365 SAYFALIK BEYAZ DEFTER İLE GELEN YENİ BAŞLANGIÇLAR – YENİ YOLCULUKLAR : MUTLULUK Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@tsgelisim.com paylaşım dostları 365 sayfalık beyaz bir defter ile başlayan yeni yılın 365 gününün her bir günü için insanlığa...

Share

BAŞARI MERDİVENLERİ-XIV

E-maillerin Gücü      Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları Başarı merdivenleri paylaşım dizimizin önceki duraklarında başarının önemi, tanımı, başarılı olabilmenin ilk aşaması olan öğrenme sürecini, kendine güven ve pozitif ifade ile gelen başarıyı ve...

Share

SERVET YÖNETİMİ-IV

AİLE ŞİRKETLERİNDE SERVET NASIL KORUNABİLİR? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları Servet – sermaye yönetimi yazı dizimizin bir önceki durağında tüm bireyler için servetin ne olduğuna ve servetin oluşmasında etkili olan faktörler, aile şirketlerinde servet...

Share

SIRADIŞI LİDERLİK- III

KİŞİSEL ENERJİ Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları Sıra dışı liderlik yolculuğumuzun önceki duraklarında sıra dışı liderlerin özellikleri arasında yer alan veya liderleri sıra dışı lige çıkartan sessizliğin gücü, öğrenme tutkusuna dairleri konuşmaya çalıştık. Bu...

Share

SERVET YÖNETİMİ-III

AİLE ŞİRKETLERİNDE SERVET NASIL KORUNABİLİR? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları Servet – sermaye yönetimi yazı dizimizin bir önceki durağında tüm bireyler için servetin ne olduğuna ve servetin oluşmasında etkili olan faktörler, aile şirketlerinde servet...

Share