Category: Tüm Şirketlerde Sürdürülebilirlik – Şirket Yönetimi

Sektör ve ölçek bağımsız tüm şirketlerde sürdüürlebilirliği sağlmanın reçetelerini oluşturabilme sırları

A’dan Z’ye Yönetim-V

Yönetim Yetenekleri ??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; A’dan Z’ye Yönetim konusunda başlatmış olduğumuz paylaşım yolculuğunun önceki duraklarında yönetimin tanımı ile gelenler, yönetimin amacı, yönetimin sanat ve teknik parametreleri, yönetim mi? idare mi ?...

Share

Sürdürülebilir Şirket Yönetimi-V

Şirket Sürdürülebilirliğini Etkileyen Soyut Faktörlerden Profesyonellik??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; Sürdürülebilir şirket yönetimi kapsamında başlattığımız yazı dizisinin önceki duraklarında rekabet ortamında şirket yönetiminde sürdürülebilirliğin önemi, sürdürülebilir şirket yönetim parametreleri, iş yönetiminde süreklilik olgusu,...

Share

A’dan Z’ye Yönetim-V

Yönetimin Diğer Fonksiyonları??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; A’dan Z’ye Yönetim konusunda başlatmış olduğumuz paylaşım yolculuğunun önceki duraklarında yönetimin tanımı ile gelenler, yönetimin amacı, yönetimin sanat ve teknik parametreleri, yönetim mi? idare mi ?...

Share

Sürdürülebilir Şirket Yönetimi-IV

Şirket Sürdürülebilirliğini Etkileyen Soyut Faktörler??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; Sürdürülebilir şirket yönetimi kapsamında başlattığımız yazı dizisinin önceki duraklarında rekabet ortamında şirket yönetiminde sürdürülebilirliğin önemi, sürdürülebilir şirket yönetim parametreleri, iş yönetiminde süreklilik olgusu, sürdürülebilir...

Share

Aile Şirketleri ve Gelecek Nesil-I

Şirketlerin Fonksiyonları??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; Aile şirketleri, aileler ve şirketleri, ailelerin şirketleri her nasıl ifade edersek edelim aileler tarafından yönetilen şirketlerde her faz, her aşama, her oluşum beraberinde olabildiğince dikkatli ve duygulardan...

Share

21 Yüz Yılda Şirketler- Organizasyonlar ve Çalışanlar- I

Çalışanlar, Yeni Profilleri ve Yetenek Yönetimi??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; Özellikle son beş yıl dır, aile şirketlerine katılım gösteren ikinci, üçüncü nesil ile birlikte diğer şirketlerde çeşitli pozisyonlar için 22 yaş – 54...

Share