Aysel Evran - Masadan Sahaya Yönetim© Danışmanı

Yüksek Egolu Yöneticiler- Liderler-II

Zehirli Kişileri Tanımak ??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; Bireyleri, takımları ve şirketleri finansal ve psikolojik olarak zor durumda bırakan zehirli yöneticiler, liderler ile ilgili başlattığımız yazı dizisinin bir önceki durağında  zehirli bireylerin bıraktıkları...

Ekonomi – I

Yirmibirinci Yüzyılda Ekonomi ??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları Arşivi tararken yüksek lisans sırasında Prof.Dr Taner Berksoy’dan ingilizce aldığımız makro, mikro ekonomi ve para politikaları ders notları, vaka çalışmları ile karşılaştık. Aradan 25 yıl...

Stratejik Planlama-III

Stratejik Planlamanın Kazanımları ??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; Stratejik planlama kapsamında başlattığımız paylaşım yolculuğumuzun bir önceki durağında stratejik planlamanın tarihçesi ve geldiği köklere dair özet bir giriş yapmaya çalıştık. Bu durakta stratejik planlama...

Takipçi -III

Takipçilerin Davranış Modelleri ?? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları İş dünyasında liderin arkasından gelenler ve organizasyonlardaki başarıların %80’nine sahip takipçiler ile ilgili başlattığımız yazı dizisinin önceki duraklarında takipçilerin organizasyonlardaki yerlerine, önemlerine ve takipçilerin karakteristik...

Gelecekte Eğitim Sistemi-II

Test Odaklı Eğitim sistemi ?? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları Gelecekte eğitim sistemi konulu paylaşım yolculuğumuzun bir önceki durağında bu konuda neden yazma gereksiniminin his edildiği, eğitim sisteminin yeniden şekillenndirilme zorunluluğu ile birlikte test...

Yönetim Danışmanlığı-II

Danışmanlık Sürecine İnteraktif Bakış Açısı? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları Yönetim danışmanlığı paylaşım dizimizin bir önceki durağında danışmanlık sürecini oluşturan danışmanlar ve müşteriler penceresinden danışmanlık sürcinden beklentiler, danışmanlarıın sahip olmaları gereken özellikleri, sorumlulukarı ve...