Aysel Evran - Masadan Sahaya Yönetim© Danışmanı

YENİ UFUKLAR – II

365 SAYFALIK BEYAZ DEFTER İLE GELEN YENİ BAŞLANGIÇLAR – YENİ YOLCULUKLAR : MUTLULUK Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@tsgelisim.com paylaşım dostları 365 sayfalık beyaz bir defter ile başlayan yeni yılın 365 gününün her bir günü için insanlığa...

BAŞARI MERDİVENLERİ-XIV

E-maillerin Gücü      Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları Başarı merdivenleri paylaşım dizimizin önceki duraklarında başarının önemi, tanımı, başarılı olabilmenin ilk aşaması olan öğrenme sürecini, kendine güven ve pozitif ifade ile gelen başarıyı ve...

VATANDAŞ MEMNUNİYETİ – I

VATANDAŞ MEMNUNİYETİNİ MERKEZE ALMAK – VATANDAŞ ODAKLI YÖNETİM? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@tsgelisim.com paylaşım dostları 1991 yılında Marmara Üniversitesi Endüstri Mühendisliğinde Yüksek Lisans yaparken, tez konusunu Arçelik’in yönlendirmesi ve Amerika’dan gelmiş bir hoca ile “Examining and...

STRATEJİK YÖNETİM – I

KARAR VERMEK VE İŞ POLİTİKALARI ÜRETMEK? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları Şirketlerin, kuruluşların ve organizasyonların var oluş gayelerini sürdürülebilir kılmak için stratejik düşünce ve yönetim sistematiğine sahi olmalarının gerekliliği konusunda hem fikir. Özellikle bu...

SERVET YÖNETİMİ-IV

AİLE ŞİRKETLERİNDE SERVET NASIL KORUNABİLİR? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları Servet – sermaye yönetimi yazı dizimizin bir önceki durağında tüm bireyler için servetin ne olduğuna ve servetin oluşmasında etkili olan faktörler, aile şirketlerinde servet...

SIRADIŞI LİDERLİK- III

KİŞİSEL ENERJİ Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları Sıra dışı liderlik yolculuğumuzun önceki duraklarında sıra dışı liderlerin özellikleri arasında yer alan veya liderleri sıra dışı lige çıkartan sessizliğin gücü, öğrenme tutkusuna dairleri konuşmaya çalıştık. Bu...