Aysel Evran - Masadan Sahaya Yönetim© Danışmanı

İNSANLAR ŞİRKETLERDEN AYRILMIYOR YÖNETİCİLERDEN AYRILIYOR

ÇALIŞANLARIN ŞİRKETLERDEN AYRILMALARININ GERÇEK NEDENLERİ NELER OLABİLİR? Merhaba www.ayseleevran.com ve www.etsgelisim.com paylaşım dostları 20 yıla yaklaşan eğitim ve danışmanlık yolculuğumuz sırasında şirketlerin gelişim fazlarına göre zaman zaman bazı pozisyonlar için işe alım süreci çerçevesinde...

KOÇLUK YOLCULUĞU İLE GELENLER-I

NİÇİN KOÇLUK YOLCULUĞUNA ÇIKARIZ? Merhaba www.ayseleevran.com ve www.etsgelisim.com paylaşım dostları Bir önceki paylaşım durağımızda koçluk kavramının ne olduğu ve ne olmadığına dair bir çerçeveye çizilmeye çalışılmıştı ve bu durakta da koçluk yolculuğuna niçin çıkılır?...

Y JENERASYON – I : YOLO “you only live once” ???

EYVAH Y JENERASYON MU? VAV Y JENERASYON MU? Merhaba www.ayseleevran.com ve www.etsgelisim.com paylaşım dostları Şirketlerde, ailelerde tüm sosyal yapılarda jenerasyonlar arası geçiş, jenerasyonlar arası iletişim, farklı zaman dilimlerinde dünyaya gelmiş jenerasyonların birlikte yolculuk yapabilmeleri,...

Supply Chain Risk & Resiliency : Tedarik Zinciri Riski ve Esnekliği

Risk Yönetim Gözlüğü ile Tedarik Zinciri Yönetimi ve Esneklik Merhaba www.ayseleevran.com ve www.etsgelisim.com paylaşım dostları Tedarik zinciri yönetimine yönelik entegre yaklaşımlar, kurum içi ve tedarik zinciri tedarik ağlarının verimliliğini arttırmak için çok şey yapmışlardır....