İçeriden Dışarıya Doğru Marka Oluşumu??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; “Etkileşim Odaklı Yöneticilik” odaklı başlattığımız paylaşım yolculuğumuzun bir önceki durağında emir- komuta zinciri, denetim – kontrol – hiyerarşik yönetim yaklaşımından katılımcı, etkileşim odaklı yönetime...
İlişkisel Aşinalık ??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; “Aile Şirketlerinde İletişim” kapsamında başlattığımız yolculuğumuzun önceki duraklarında benzerlik ve iletişim, aile üyeleri arasındaki iç iletişime dair paylaşımlarda bulunmaya çalıştık. Bu durakta “İlişkisel Aşinalık” odaklı zihin...
İlişki Odaklı Kültürün Yapıtaşları ve Dinamikleri??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; “Kültürler Arası İş ve İletişim” kapsamında başlattığımız paylaşım dizisinin önceki duraklarında Londra ve Bakü’yü baz alarak kültürler arası iş ve iletişimin önemi, kültürler...
Bir Kişiye Konuşmak ??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; İletişim ve İçerik bağlamında başlattığımız paylaşım dizimizin önceki duraklarında iletişimde mesajın ve mesajın kökünü oluşturan içeriğin gücü, yapılandırılmış içerik oluşturmanın detayları, iletişim sürecinde kendiniz ile...
İş Birliği Sürecinde Aktörler??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; Yeni Dönem ve Yeni İş Birlikleri kapsamında başlattığımız paylaşım dizimizin bir önceki durağında tüm zamanlarda olduğu gibi bugünlerde ve yarınlarda gündeme gelme yüzdesi artacak yeni...
Kendimiz Olmak ????? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@tsgelisim.com paylaşım dostları, Yaşam Amacı kapsamında başlattığımız paylaşım dizimizin bir önceki durağında yaşam amacını bilmenin değeri, önemi ve dünyaya geldiğimiz armağanı ve bu armağanı bütünleştirerek tüm yaşamların katkısına sunabilmek,...