This post has already been read 1323 times!

Zaman Yönetimi ve Psikoloji ???

Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları

Hemen hemen hepimiz zamanın bize yetmediğini gelecek günden bir saati ödünç alma ihtiyacındayız. Son dönemlerde çoklu iş ailelerini yönetenlerin zaman yönetimi konusundaki talepleri kapsamında kendileri ile beyin fırtınası yaptığımızda zaman yönetiminin oldukça detaylı ele alınması gerektiğini bir kez daha farkına vardık.

Çoklu iş ailelerini, operasyonları ve kaynakları yönetenler ile gerçekleştirdiğimiz zaman yönetimi yolculuğunun pratiklerini sizlerle paylaşma kararı alarak yazı dizisine çevirmeye karar verdik.

Zaman yönetimi sürecinde bireysel yaklaşımımız ve psikolojik davranış modelimizin etken olduğundan dolayı bu durakta zaman yönetiminin psikolojik faktörüne dair beyin fırtınası yapmaya çalışacağız.

Oturduğunuz koltukta arkanıza yaslanın ve soracağımız bu soruyu lütfen kendinize sorun ve cevap için acele etmeyin.

Soru : Yaşam kalitenizi, kişiliğinizin duygusal çekirdeğini, düşüncelerinizi ve hislerinizi etkileyen “kendinizden ne kadar hoşlanıyorsunuz?”  evet sorumuzu okudunuz ve cevabını detaylı cevaplayacaksınız. Pekiyi bu soru ile zaman yönetimi arasında nasıl bir ilişki olabilir? diye sorduğunuzu duyar olduk. Bu soru ile zaman yönetimi arasındaki ilişkinin netleştirilmesi birkaç durakta gün yüzüne çıkacaktır. Dilerseniz bu soru ile gelenlere bir bakalım.

Kendinizden ne kadar hoşlanıyorsunuz ? soru ve cevabı öz saygınızı ifade etmektir.  Öz saygınız tüm potansiyelinizin gelişiminde, yaşamınızı ve zamanınızı şekillendirmekte etken faktördür. Pekiyi öz saygı ile gelenler neler olabilir?

Öz saygı odaklı verimli çalıştığınız zaman özgüveniniz artar, çalışmadığınız zamanlarda özgüveniniz azalır. Öz saygı madalyonunun diğer yüzünde de “öz yeterlilik” bulunmaktadır. Öz yeterlilik, sorunlarınızı çözme, işinizi yapma ve hedeflerinize ulaşma konusunda kendinizi ne kadar yetkin, yetenekli ve üretken hissettiğiniz derecesini ifade etmektedir.

Öz saygı ve öz yeterliliği bir araya getirdiğinizde ne olabilir? madalyonun her bir tarafında yer alan öz saygı ve öz yeterlilik kol kola girdiğiniz kendinizi yetenekli, üretken his ettikçe kendinize saygınız artar, öz saygınız arttıkça daha üretken ve yetenekli olacaksınız. Her birinin diğerini desteklediğini ve güçlendirdiğini net olarak yaşamış olursunuz.

Öz saygı ve öz yeterlilik odaklı zamanlarını iyi yöneten insanlar kendilerini olumlu, güvende ve hayatlarından sorumlu hissederler.

Gelecek durakta zaman yönetiminde kontrol yasasına yakından bakabilmek dileğiyle ;

Sevgiyle ve huzurla huzurda kalın

Aysel Evran

ayselevran@ttmail.com; aevran@etsgelisim.com ; www.ayselevran.com, www.etsgelisim.com

BİR FULARLIK FARK!®

İle

MASADAN SAHAYA

Devlet Siyaset Aile Şirket Ülke Üniversite Toplum Birey

YÖNETİMİ®