Aile Şirketlerinin Uzun Ömürlü Olma Sırları –VII
This post has already been read 428 times!
Etkili İletişimin Önemi?????
Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları;
“Aile Şirketlerinin Uzun Ömürlü Olma Sırları” kapsamında başlattığımız paylaşım yolculuğumuzun önceki duraklarında uzun ömürlü olabilmek, tek sahipliliğin dezavantajları, karar verme gücü, karar vericiler ve karar verme kategorileri, değerlerin net olmasına dair paylaşımlar yapmaya çalıştık
Bu durakta “Etkili İletişimin Önemi” odaklı zihin jimnastiği yapılmasına ne dersiniz?
Etkili iletişim, bir aile şirketinin en değerli varlıklarından birini oluşturmak için kritik öneme sahiptir: çünkü güvenilir ilişkiler etkili ve sağlıklı iletim ile oluşur.
Anlamlı ve etkin iletişim ile finansal, duygusal ve beşeri sermayenin oluşmasına yardımcı olur. Çeşitli sermayelerin oluşmasına yardımcı olan iletişim konusunda iyi bir enerji ve zaman harcanmasına değer.
Beşeri ve finansal sermayeyi tetikleyen ve çoğu aile işletmelerinde maalesef göz ardı edilen, fakat bazı aile şirketlerinde odağa alınan sosyal sermayenin derinlerine bakılmasında fayda var.
Sosyal sermaye: kalabalık bir pazarda farklılaşmanıza ve nesiller boyunca ortaklıklar kurmanıza yardımcı olabilecek müşteriler, tedarikçiler, halk ve diğer paydaşlarla olumlu bir itibar İşleri gizli tutma dürtüsü anlaşılabilir bir durumdur. Gizlilik, işletmeyi ve aileyi yabancılardan koruyabilir. İletişim konusuna dönecek olursak
İletişimin güçlendirilemesin sağlayacak etkinlikler; iş ve sosyal amaçlı toplantılar, birlikte seyahat, kısa tatil programlar … vb sayılabilir.
İletişim sürecinde dikkat edilmesi gereken faktörlerden birisi her kitleye açıklanabilecek ve açıklanamayacak konuların net olarak belirlenebilmesidir. 22 yıllık tecrübelerimize göre, sahipler genellikle zenginlikleriyle ilgili ayrıntıları koruma konusunda o kadar endişe duyuyorlar ki, paydaşların işletmenin uzun vadeli başarısına bağlı hissetmelerine yardımcı olmak için neleri paylaşabileceklerini düşünemiyorlar. Bu tür bilgiler, sahip değerlerinizi ve stratejinizi, kararların nasıl alınacağını, ardıllık hakkında nasıl düşündüğünüzü ve işletmeye olan tutkunuzu içerebilir. Bu tür bilgileri gizli tutmaya karar verirseniz, paydaşlarınıza nedenini söyleyin. Etkili bir şekilde iletişim kuramamanın bir aile şirketinin ölümünün en büyük nedeni olduğuna çokça şahit olabiliyoruz.
Aile şirketlerinin uzun ömürlü olmasını etkileyen parametrelerden birisi de gelecek nesillere şirketin devri
Gelecek durakta “Gelecek Nesillere Devir” ile yolculuğumuzu sürdürebilmek dileğiyle;
Sevgiyle ve huzurla huzurda kalın
Aysel Evran
ayselevran@ttmail.com; aevran@etsgelisim.com ; www.ayselevran.com, www.etsgelisim.com
BİR FULARLIK FARK!®
İle
MASADAN SAHAYA
Devlet Siyaset Aile Şirket Ülke Üniversite Toplum Birey
YÖNETİMİ®
