GENEL MÜDÜRLER VE RÜZGARLAR-II

This post has already been read 2060 times!

GENEL MÜDÜRLERİN YOLCULUKLARI

Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları

Genel müdürler ve rüzgar yazı dizimizin bir önceki durağında genel müdürlerin – tepe yönetimin sorumluluklarının , etki alanlarının derinliğinden ve genel müdür olmanın ne kadar kritik olduğuna bir giriş yaptık.  Bu durakta genel müdürlük pozisyonuna geçişte yaşanan mental ve düşünsel dönüşümü detaylandırmaya çalışacağız.

Genel müdür olmuş bir yöneticiye dünkü yöneticiliğiniz ile bugün ki yöneticiliğiniz arasında net bir farklılık nedir ? diye sorduğumuzda dün görev, departman, fonksiyon odaklı idim, bugün rol model olmak da var işin için de, yön vermek ve daha stratejik düşünmek var işin içinde diye yanıtladı. Dün belki bir iki enstrüman ile yola devam edebiliyordum şimdi orkestradaki tüm enstrümanları iyi tanımalıyım.

Pekiyi biraz daha detaylandırırsak daha farklı neler geldi önünüze, ajandanıza diye devam ettirdik dönüşümü tam olarak anlamak adına. Yeni genel müdürümüz; sanki dün görevleri, faaliyetleri yönetiyordum. Bugün insanları yönetmek ve yönlendirmek daha kritik bir boyuta geldi şeklinde düşüncelerini dile getirdi. Bu arada bu genel müdürümüz ile yaklaşık on sekiz aydır çalışıyorduk, sorularımıza biraz da gülümseyerek tüm bu sorularla ve cevaplarını bulmak için çıkmadık mı yola? Diye esprili şekilde sorusunu sorarken cevaplardan çok sorular önemli değil midir? şeklinde bir ekleme yaptı.

Acaba doğru, etkileyici ve verimli iş sonuçları elde edecek sorular sormayı bilmeyi mi gerektiriyor genel müdürlük ? diye aniden bir soru sordu. Bu ve diğer soruları sorabilmek adına bir kahve molası verdik. Kahve molasından sonra biraz daha zihinleri açmak ve de farklı perspektiften bakabilmek, belki de ezber bozmak için genel müdürler tüm soruların cevaplarını bilmek zorunda değiller diye bir yorumda bulunarak bir zihinsel jimnastik süreci başlatıldı. Soruların cevaplarını vermek yerine, soruların cevaplarını liderlik yaptıkları yönetim takımına buldurmaları beklenir genel müdürlerden .

Gelecek duraklarda genel müdürlüğe geçiş ile gelenlere dairleri detaylı paylaşabilmek dileğiyle,

Sevgiyle ve huzurla huzurda kalın

Aysel Evran

ayselevran@ttmail.com; aevran@etsgelisim.com ; www.ayselevran.com, www.etsgelisim.com

BİR FULARLIK FARK!®

İle

MASADAN SAHAYA Devlet Siyaset Aile Şirket Ülke Üniversite Toplum Birey YÖNETİMİ®

Becoming a Top Manager : Tools and Lessons in Transitioning to General Management