Görev Tanımlarının Oluşturulması ????? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; “A’dan Z’ye İnsan Kaynakları” kapsamında başlattığımız yazı dizimizin önceki duraklarında başarılı şirketlerde insan kaynağının ve özellikle katılımcı odaklı çalışan stratejisi, etkili işe alım ve seçim,...
Yeni Personeli İşe Başlatmak – Şirkette İlk Adımlar ????? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; “A’dan Z’ye İnsan Kaynakları” kapsamında başlattığımız yazı dizimizin önceki duraklarında başarılı şirketlerde insan kaynağının ve özellikle katılımcı odaklı çalışan stratejisi,...
Seçme Süreci????? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; “A’dan Z’ye İnsan Kaynakları” kapsamında başlattığımız yazı dizimizin önceki duraklarında başarılı şirketlerde insan kaynağının ve özellikle katılımcı odaklı çalışan stratejisi, etkili işe alım ve seçim, yetenekli kişileri...
İnsan Kaynakları Yönetim Sistemleri??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; “İnsan Kaynakları Yönetimi” süreci kapsamında başlattığımız paylaşım yolculuğumuzun önceki duraklarında personel, insan kaynakları sürecinin tarihsel arka planına, gelişimine ve istihdam sürecinde görüşme hazırlığı, istihdam sürecinde...
İnsan Kaynağını Elde Tutma ??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları İnsan kaynakları yönetimi süreci kapsamında başlattığımız paylaşım yolculuğumuzun önceki duraklarında personel, insan kaynakları sürecinin tarihsel arka planına, gelişimine ve istihdam sürecinde görüşme hazırlığı, istihdam...
Oryantasyon Programı ??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; İnsan kaynakları yönetimi süreci kapsamında başlattığımız paylaşım yolculuğumuzun önceki duraklarında personel, insan kaynakları sürecinin tarihsel arka planına, gelişimine ve istihdam sürecinde görüşme hazırlığı, istihdam sürecinde özgeçmiş...
