Category: İnsana Dair : Bireysel ve Kurumsal Gelişim

Kurumsal Değerler ve Kültür-II

Kurumsal Kültürlerde Liderlerin Rolü?? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; Kurumsal değerler ve kültür yazı dizimizin bir önceki durağında kültürün ve değerin şirketlerin rekabet avantajındaki önemine, şirketlerde oluşturulacak kültür ve değerlerin çerçevesine dair özet bir...

Share

Küresel Pazarlara Giriş – II

Pazar Yerinin Dinamikleri ….???? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; Küresel pazarlara giriş ile ilgili başlattığımız paylaşım yolculuğumuzun bir önceki durağında bu konuda çalıştığımız firma ile gerçekleştirdiğimiz toplantılar ve genel anlamda pazarlara giriş stratejilerinin şekillendirilmesine...

Share

Başarılı Liderler – Başarılı Şirketler-I

Liderlerin Başarılı Olabilme Sırrı  ?? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@tsgelisim.com paylaşım dostları Şirketlerin başarı grafiğini yükseltenlerin liderler olduğunun farkındayız ve farkında olmanın ötesinde bu liderler ile çalışma fırsatı yakalayarak yerinde şahit olabiliyoruz.  Liderlerin başarılarının sırları neler...

Share

Süreçlerle Yönetim -III

İş Süreçlerini Yeniden Yapılandırma ??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları Süreçlerle yönetim konusunda başlattığımız yazı dizimizin bir önceki durağında Süreç Kavramı, İfadesi ve Tanımı, iş süreçleri ile gelen kazanımlar, Tam Zamanında Felsefesinin babası Toyota...

Share

Yalın Yönetim-II

Müşteri Talebi Odaklı Olmak ??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@tsgelisim.com paylaşım dostları, Yalın yönetim kapsamında başlattığımız yazı dizimizin bir önceki durağında yalın olgusunun gerkeçesine, yalın yönetim denilince ilk akla gelen parametreler, yalın üretim sisteminin tanımına ve...

Share