Category: İnsana Dair : Bireysel ve Kurumsal Gelişim

Yöneticiniz ile Çatışmayı Yönetmek-III

İkna Edici İletişim ??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları Yöneticileriniz ile yaşadığınız çatışmayı etkin olarak yönetebilmeye dair başlattığımız paylaşım yolculuğunun önceki duraklarında çatışmanın oluşum gerekçeleri, çatışmanın tanımı, çatışmaya bireylerin yükledikleri farklı anlamları, çatışmayı yönetebilmenin...

Share

İş Yaşamında Başarının Sırları-I

Kişisel Başarınız İçin ??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları, Katıldığımız bireysel ve kurumsal gelişim yolculuğunda bize sıklıkla sorulan sorular; iş dünyasında, iş yaşamında başarılı olmak içine neler yapabiliriz? Başarılı olmanın sırlarını içeren bir reçeteniz...

Share

Karizma : Etkileme Sanatı – I

Etkileme Büyüsü Doğuştan mı? Geliştirilir mi ??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları Hangi konuda olursa olsun, hangi ortamda olursa olsun bazı bireylerin takımları, bireyleri, toplumları, ve toplulukları büyüsü altına aldığına tanık oluruz. Bu kadın...

Share

İnsanlara Ulaşmanın Sırları-IV

İnsanlara Ulaşabilmenin Bilimsel Penceresi ??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları İnsanlara ulaşmanın sırları yazı dizimizin önceki duraklarında bu konuda yolculuk başlatılma gerekçesine, insanlara kolaylıkla ulaşan insanların elinde sihir bir değnek olup olmadığına, bu insanlarda...

Share

Üst Yönetim ve İletişim-I

Organizasyon Penceresinden İletişim ??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@tsgelisim.com paylaşım dostları İnsanlık var oldukça türü, şekli ne olursa olsun insanların dünyasında iletişimden daha önemli olan faktörlerin sayısı neredeyse bir elin parmağını geçmiyordur. Biz insan oğlu bilgi...

Share

Çeşitliliğin Yönetimi – I

Organizasyonlarda Çeşitlilik ve Farklılık?? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@tsgelisim.com paylaşım dostları Son yirmi yılda, kuruluşlar iş yerinde çalışan bazında çeşitliliğe olan konstrasyonunu artırdı. Dünyanın neresinde olursa olsun hiçbir kuruluş yok ki çalışanları arasında en az iki...

Share