İletişim ve İçerik – VII
This post has already been read 614 times!
Verilen Mesajda Benim İçin Var Olanlar ???
Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları;
İletişim ve İçerik bağlamında başlattığımız paylaşım dizimizin önceki duraklarında iletişimde mesajın ve mesajın kökünü oluşturan içeriğin gücü, yapılandırılmış içerik oluşturmanın detayları, iletişim sürecinde kendiniz ile ilgili verdiğiniz ipuçları, hikayeler ile akılda kalınması, güçlü yönlerimiz ve ikna edici olabilmek, asıl vurgunun yerine dair paylaşımlar yapmaya çalıştık.
Bu durakta “Verilen Mesajda Benim İçin Var Olanlar” odaklı zihin jimnastiği yapılmasına ne dersiniz?
Verdiğimiz her bir mesajımızda bizden bir iz olması oldukça doğal bir istektir. İstekten ötede gerçekçi kabul görülmesi gereken bir parametredir. Bir gerçek var ki paylaştığımız, vurguladığımız mesajlarımızda çok fazla ben ben diye bağırmamalıdır.
Bize sunulan mesajlarda da benim için doğrudan ifade edilen ne vardı ? diye beklenti içerisinde olmamızda çok doğal bir olgudur. İçerisinde bize ait mesaj yakalamadığımız kimleri dikkat alırız ki?
Bize hitaben ifade edilen mesajlarda niçin bizim için ne olduğunu merak ederiz? İş dünyasını ele alalım. Hepimiz bir şeyler yapmak için çalışıyoruz. İşimizi daha iyi yapmamıza yardımcı olabilecek ne varsa bilmek isteriz. Bilmek istediklerimizi de aldığımız mesajlar, talimatlar ile öğrenebiliriz.
Almak veya vermek istediğimiz mesajlarda, yönlendirmelerde hitap ettiğimiz bireylere kendileri için var olan mesajı net olarak gri alanlar bırakmadan iletmeliyiz. Mesajın niçin verildiğini ne kadar iyi anlatabilirsek mesajın muhatabı mesajda kendine ait olanı net olarak daha iyi görebilir.
Bireylerin aldıkları mesajda kendilerine ait olanları ne kadar net olarak alabilirlerse çalışmaların da o kadar net ve etkin olabilirler. Orta da kalan diğer bir değiş ile muhatabının kim olduğu belirsiz mesajlar kafa karışıklığı ile birlikte çalışmalarda gecikmelere ve verimsizliğe yol açar. Bu anlamda mesajın muhatabının mesajda kendisi için var olanı net olarak duyması adına 5N 1k kuralının çok iyi kullanılmasında fayda var.
Gelecek durakta “En İyiyi Duymak “ ile yolculuğumuzu sürdürebilmek dileğiyle ;
Sevgiyle ve huzurla huzurda kalın
Aysel Evran
ayselevran@ttmail.com; aevran@etsgelisim.com ; www.ayselevran.com, www.etsgelisim.com
BİR FULARLIK FARK!®
İle
MASADAN SAHAYA
Devlet Siyaset Aile Şirket Ülke Üniversite Toplum Birey
YÖNETİMİ®
