Aile şirketleri kuzenler aşamasında neden daha dalgalı olabiliyor? Kuzenler ve aile şirketlerinde med-cezirler… Merhaba www.ayselevran.com ve www.etsgelisim.com paylaşım dostları Bu paylaşım durağımızda Aile Şirketlerin de kritik bir faz olan, yönetilmesi farklı yönetim deneyimleri...
BİZ EĞİTİM VERMİYORUZ: 21 YÜZYILDA EĞİTİMİN ADI DEĞİŞTİ Eğitim mi? Öğrenme mi? Paylaşım mı? Dönüşüm mü? Değişim mi? Merhaba www.ayselevran.com ve www.etsgelisim.com paylaşım dostları Masadan Sahaya Tüm Sektörlerde ve Tüm Şirketlerde Sürdürülebilirlik paylaşım yolculuğumuzun...
ETKİN İLETİŞİM SIRLARI – BİR FULARLIK FARK® İLE KENDİN OL, KENDİNİ TANI İletişim, anlatmak mı? Anlamak mı? İletişim ve kendini tanımak. İletişim ve kendin olmak Merhaba www.ayselevran.com ve www.etsgelisim.com paylaşım dostları İletimi ile...
BİR FULARLIK FARK® İLE GELENLER: BİR PASTA VE PASTA USTASININ PASTADAKİ BİR FULARLIK FARK®’ı Merhaba değerli www.ayselevran.com paylaşım dostları; Hani derler ya algı da seçicilik ve-ya neye odaklanıyorsanız odaklandığınız olgu ile ilgili etrafınızda...
Aile şirketlerinin sürdürülebilirliğini etkileyen kritik noktalar, parametreler bulunduğunu bu konuda çalışanlar ile birlikte aile şirketlerinin kurucuları, birinci, ikinci nesilleri ve aile şirketlerinde ki ben aile şirketleri için Türkiye özelinde “Aileler ve Şirketleri” tanımını daha...
BİR KİTABA BAŞLARKEN VE BİR KİTABIN ARDINDAN: “AŞKIN YEDİ MENZİLİ- Haluk İnanıcı “ Merhaba değerli dostlar “Saraysız Başkan” kitabı ile başlatılan – “BİR KİTABA BAŞLARKEN VE BİR KİTABIN ARDINDAN” paylaşımlarının on dokuzuncu kitabı olan...