Yönetim Ve Becerileri- I
This post has already been read 862 times!
Yöneticiler ve Yönetim Becerileri ?????
Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları
Organizasyonların, şirketlerin ve ülkelerin yönetimlerinde yöneticilerin ve liderlerin başarılarının ne kadar önemli ve değerli olduğu konusunda hem fikiriz değil mi? Bu bağlamada bakıldığında yöneticiler, yönetim işlevlerini yerine getirmek için yetenekli olmalıdır.
İş dünyasında şirketler özelinde bakıldığında yöneticilerin yönetim işlevlerini ve bağlantılı olarak ihtiyaç duyulan yönetim becerileri : teknik, insan ve kavramsal becerilerdir. Bu kritik üç beceri setinin detaylarında neler bulunmaktadır?
Teknik beceriler :
Belirli bir alandaki bilgi ve yeterliliği içerir.
Bir görevi gerçekleştirmek için gerekli olan iş-özel bilgi.
Bu beceri setine verilecek örnekler: pazarlama, muhasebe ve üretim. Vb
Teknik beceriler niçin önemlidir ve zaman içerisinde iyi bir deneyime sahip olunmalıdır? Teknik teknik beceriler, personele rehberlik edebilmek ve yardımcı olmak ve etkili bir şekilde liderlik edebilmek için gerçekleştirilecek teknik yönlerinde yeterli bilgiye sahip olmayı gerektirmektedir.
Teknik becerilere bilgisayar yeteneği, üretim yöntemleri, araştırma vb. alanlara eklenebilir.
Bir diğer yönetim becerisi, insan becerileri :
Diğer insanlarla iyi çalışma yeteneği
İnsanların davranışlarını değiştirme, yönetme, istenilen hedefe yönlendirebilme ve kontrol etme yeteneği.
İnsan İlişkilerini nasıl netleştirebiliriz? İnsan İlişkileri, işinizle ilgili insanlarla iyi geçinmek ve birbirleriyle iyi geçinmeleri için onlara ilham vermek anlamına gelir.
Ve yönetim becerisinin diğer faktörü kavramsal beceriler :
Organizasyonla ilgili soyut ve karmaşık durumlar hakkında düşünme ve kavramsallaştırma becerisi.
Bir durumu analiz etme ve teşhis etme ve nedeni ve sonucu bulma yeteneği.
Son ürün ya da büyük resmi görebilmek.
Teknik, insan ve kavramsal olarak ifade edebileceğimiz her üç beceri de resmi eğitim ve uygulama ile geliştirilir. Yönetim becerilerini derinleştiren ve bir o kadar da farklılaştıran yöneticilerin bulunduğu düzey veya diğer bir değiş ile yer alan yönetim basamağıdır.
Gelecek durakta ”Yönetim Düzeyleri – Basamakları “ ile yolculuğumuzu sürdürebilmek dileğiyle ;
Sevgiyle ve huzurla huzurda kalın
Aysel Evran
ayselevran@ttmail.com; aevran@etsgelisim.com ; www.ayselevran.com, www.etsgelisim.com
BİR FULARLIK FARK!®
İle
MASADAN SAHAYA
Devlet Siyaset Aile Şirket Ülke Üniversite Toplum Birey
YÖNETİMİ®
