Category: İnsana Dair : Bireysel ve Kurumsal Gelişim

Soruların Gücü

Soru Sormanın Amacı :  Kontrol Altına Almak ? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları Yakın zamanda kar amacı gütmeyen bir organizasyon yeni ürün, servis geliştirme ile birlikte gönüller oluşturmaya, birlikte yol alabilecekleri yeni katılımcılar ağı...

Share

Pozitif Psikoloji – VII

Pozitif Duygular …. ? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları Pozitif psikoloji ile ilgili başlattığımız yazı dizimizin bir önceki duraklarında psikolojinin II.dünya savaşından sonra bilim haline gelmesi, pozitif psikolojinin anahatları ile birlikte pozitif psikolojinin Aristo...

Share

İletişim ve Liderler – III

Başkanlar ve İletişimlerinin Amacı ? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları İletişim ve liderler yazı dizimizin önceki duraklarında liderler perspektifinde iletişimin neden çok önemli olduğu, başkanların iletişimleri, iletişimde kelimelerin yeri, önemi ve etkisi, liderler ve...

Share

Fevkalade

Hediye ile Gelen Güzel Kelimeler Takvimi – Nisan 2019 için Güzel Bir kelime Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@tsgelisim.com paylaşım dostları Hediye ile gelen güzel kelimeler takvimi yazı dizisinin önceki duraklarında hediye almanın anlamlı etkileri ve de...

Share

Rekabet Avantajları-II

21 yüz yılda rekabet avantajları? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları Rekabet avantajları yazı dizisinin bir önceki durağında rekabet avantajlarının gerekliliğine dair özet bir giriş yapmaya çalıştık. Bu durakta sürekli kazanan, konusunda lider organizasyonlarda çalışmak...

Share

Doğru Sorular Sormak – VI

Sorular, sorular ve gerçekten soru sormak istiyor musunuz?     Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları Doğru sorular sormak yazı dizimizin önceki duraklarında soru sormanın amacı, doğru etkin – etkileyici soru sorabilmenin gücü, doğru soru sorma yeteneğimizin...

Share