Liderleri Bekleyen Gelecek –X
This post has already been read 531 times!
Öngörü ve Büyük Resmi Görebilmek ????
Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları;
“Liderleri Bekleyen Gelecek” kapsamında başlatılan paylaşım yolculuğumuzun önceki duraklarında duygu odaklı liderlik, şeffaflık, liderlerin şeffaflığı, şeffaflığın ölçülmesi, yeni ortak alanlar, paylaşılan varlıklar, akıllı mobil cihazlar, net ve açık olabilmek, sürükleyici öğrenmeye dair paylaşımlarda bulunmaya çalıştık.
Bu durakta “Öngörü ve Büyük Resmi Görebilmek ” odaklı zihin jimnastiği yapılmasına ne dersiniz?
Tüm etkili liderler, olağan planlama ufkunun ötesinde, ileriyi düşünme yeteneğine sahip olmalıdır. On yıl ileriyi düşünmek size bugün karar verebileceğiniz çok daha sağlam bir bakış açısı sağlayacaktır.
İç görü, büyük resmi görebilmek çok değerli bir farktır, aha dedirten altın anahtardır. İç görü sahibi liderler harekete geçmenin ötesinde yol arkadaşlarını anlamlı şekilde kışkırtmayı keyifli gerçekleştirebilir.
İnternet çağının yeni neslinde, herkes neyin yeni olduğunu bilecek. Liderler için zorluk, çevrelerindeki karmaşadan iç görü elde etmek ve neyin önemli olduğunu hissetmek olacaktır. Anlamlı ve gerçekçi iç görünün sahiplerinin olabildiğince sakin olabilen öfkelerini iyi yönetebilenlerdir, özellikle öfkenin iç görünün düşmanı olduğunu çok iyi bilirler. Dalgalı ekonominin ve beraberindeki pandemik süreci ile bugünlerde bir şeye ya da birine kızmamak zor. Ancak öfkeli bir lider nadiren etkilidir.
Liderler vizyonlarıyla bilinir, eylemleri ile güçlü şekilde değerlendirilir. En iyi liderler karşılıklılık, verme ve alma yoluyla yenilik yapabilenlerdir. Geleceğin en iyi liderleri, öngörü, iç görü ve eylem yoluyla sürekli olarak kendi iş yapış şekli kendilerine özgü yolculuk yapma stillerine sahip olanların arasından çıkacaklar.
Geleceğin liderleri iş – ekonomi dünyasında daha fazla belirsizlik, karmaşıklık, dalgalı olacağını özellikle anlam olarak belirsizlik olacağını kabul ederek, bu belirsiz- dalgalı- karmaşık ve anlam karmaşasını umutlu bir iç görüye- vizyona, anlayışa, açıklığa ve çevik olabilme hallerine çevirmeye odaklanmanın başarını ve huzurun kendisi olduğunun farkındadırlar.
Özetin özeti derler ya bu olumlu olmayan şartları olabildiğince nasıl olumlu ve yaşanabilir hale dönüştürebilirim olgusunu kendine mesele edebilen liderler geleceğin liderleridir daha da ötesinde insanlarıdır mı desek?
Gelecek durakta “Geleceğin Liderliği Menüsünün Detayı İle Gelenler“ ile yolculuğumuzu sürdürebilmek dileğiyle ;
Sevgiyle ve huzurla huzurda kalın
Aysel Evran
ayselevran@ttmail.com; aevran@etsgelisim.com ; www.ayselevran.com, www.etsgelisim.com
BİR FULARLIK FARK!®
İle
MASADAN SAHAYA
Devlet Siyaset Aile Şirket Ülke Üniversite Toplum Birey
YÖNETİMİ
