Aysel Evran - Masadan Sahaya Yönetim© Danışmanı

İNSAN ve SOSYAL SERMAYESİ

SOSYAL SERMAYE OLGUSU İLE GELENLER Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları, Bireyleri, toplumları, toplulukları, şirketleri ve devletleri var eden, varlıklarına değer katan sahip oldukları kaynaklar, sermayeler, ve birikimlerdir. Özellikle finansal açıdan şirketlerde sermaye olgusuna baktığımızda...

GÜVEN VE GÜVEN

GÜVEN NEDEN ÇOK KRİTİK BİR OLGUDUR? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları, İnsanlık var olduğu andan itibaren tüm zamanlarda, tüm kültürlerde, tüme etkileşim ve iletişimlerde güven faktörü oldukça önemlidir. Damarımızda akan kan kadar değerlidir güven...

DEĞER ZİNCİRİ VE REKABET-I

ŞİRKETLER İÇİN DEĞER ZİNCİRİNİN ÖNEMİ Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları, Değer zinciri, değer zinciri akışı kavramı her ne kadar tedarik zincir yönetimi olgusu ile birlikte daha çok karşımıza çıksa da, şirketlerin operasyonel iş süreçlerinin...

KİŞİSEL VE SOSYAL FARKINDALIK-I

NEDEN FARKINDALIK Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları, Sosyal ve kişisel farkındalık konusu, kavramı neredeyse ne olursa olsun sürekli karşımıza farkındalık oluşturmak- yaratmak, farkında olmak, sosyal-kişisel farkındalık ile gelen kazanımlar… vb olgularla, ifadeler,kavramlar şeklinde çıkıyor....

BAŞARI MERDİVENLERİ-I

Başarılı olmak neden önemli? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları Acaba kaç kişinin gündeminde, ajandasında, iş planında başarı ile ilgili bir parametre yoktur? Başarı, başarılı olmak neden yaşamımızın merkezine oturmuştur? Başarının tanımı yapılan işe, yaşam...

ETKİN ŞİRKET YÖNETİMİ-III

İŞE KENDİMİZ İLE BAŞLAMAK Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları, Etkin ve etkili şirket yönetimi yolculuğumuzun bir önceki duraklarında etkin- etkili şirket yönetiminin üzerine oturduğu üç temel yapı taşını, yapı taşlarının elemanlarına giriş ve sonrasında...