Category: İnsana Dair : Bireysel ve Kurumsal Gelişim
KİM İÇİN? NE ZAMAN? NEDEN SÜREKLİ İYİLEŞTİRME Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları Sürekli iyileştirme yazı dizisinin bir önceki durağında; sürekli iyileştirme iş modelinin neden önemli olduğu ile ilgili konuya giriş yapmıştık. Bu durakta sürekli...
21 YY DA YÖNETİM MODELİNDE NELER OLMALI? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları Tüm kavramlarda, istemlerde ve hatta tüm ekipmanlarda tüm zamanlarda geçerli olan özellikleri vardır. Tüm zamanlarda geçerli olan özelliklerin yanı sıra zamana, ortama,...
MARKA OLUŞUMU…..? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları Marka yönetimi yazı dizimizin bir önceki durağında marka yönetimi odaklı mı? Tedarik zinciri yönetimi odaklı mı? veya her ikisi entegre edilerek mi ? rekabet dünyasında yolumuza...
KÜRESELLEŞME VE DÜNYA TİCARETİ Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları Tüm yönleriyle küresel dünya konulu paylaşım dizimizin ilk durağında küreselleşme ile ilgili farklı bakış açılarını ve genel anlamda küreselleşmenin tanımına özet bir girişi yaptık. Bu...
KİM – NİÇİN BEN İYİ YATARIM DİYEBİLİR? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları Yakın zamanda küresel bir şirketin başkan yardımcısı ile yaptığımız görüşme sırasında iş – özel hayata dairler hakkında konuşurken, değerli başkan yardımcısı...
KİM İÇİN? NE ZAMAN? NEDEN SÜREKLİ İYİLEŞTİRME Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları Profesyonel iş yaşamımın ilk anlarından itibaren en çok duyduğum, odaklanma durumunda kaldığım ve sonrasında felsefem haline gelen kavram, sistem, düşünce sistematiği sürekli...
