Markalar ve Aladdin’in Sihirli Lambası mı??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları Bu hafta küresel arenada hızlı tüketim sektöründe yerini markaları, ürün ve sunumu ile sağlamlaştırmak isteyen bir grupla serbest kürsü tekniği yardımıyla zihin haritası...
Değer Odaklı Kültür Çabası?? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; Kurumsal değerler ve kültür yazı dizimizin önceki duraklarında kültürün ve değerin şirketlerin rekabet avantajındaki önemi, şirketlerde oluşturulacak kültür ve değerlerin çerçevesi, kurumsal kültürlerde liderlerin rolü,...
Yönetim mi? İdare mi? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; A’dan Z’ye Yönetim konusunda başlatmış olduğumuz paylaşım yolculuğunun önceki duraklarında yönetimin tanımı ile gelenler, yönetimin amacı, yönetimin sanat ve teknik parametrelerine dair paylaşımlarda bulunmaya çalıştık....
Çalışan – Birey Deneyim Nasıl Oluşur ?? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@tsgelisim.com paylaşım dostları İş dünyasında olduğu kadar insanoğlunun tüm yaşamında deneyimin ne kadar önemli olduğuna dair başlattığımız yazı dizisinin önceki duraklarında deneyim ile gelen kazanım,...
Etkileme Büyüsü Doğuştan mı? Geliştirilir mi ??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları Karizma : Etkileme Sanatı paylaşım dizisinin bir önceki durağında çevresindeki insanları, topluluğu etkileyen karizmatik profillerin özellikleri ve bu konuda geliştirdikleri özelliklere dair...
Sürdürülebilir İş Yönetiminin gereksinimleri??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları Sürdürülebilir şirket yönetimi kapsamında başlattığımız yazı dizisinin bir önceki durağında rekabet ortamında şirket yönetiminde sürdürülebilirliğin önemi, sürdürülebilir şirket yönetim parametreleri, iş yönetiminde süreklilik olgusuna dair ...