Aysel Evran - Masadan Sahaya Yönetim© Danışmanı

Finlandiya ve Bilgi Ekonomisi-I

Bilgi Ekonomisi ile Gelen Kavramlar Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları Finlandiya’nın gelişimi tüm insanların olduğu kadar benimde merakımı farklı şekilde derinleştirdi ve bu konuda çalışan bir kaç uzman ile gerçekleştirilen görüşmeler ve okumalar, analizler...

Yöneticiniz ile Çatışmayı Yönetmek-II

Çatışmayı Yönetebilmenin Önemi ??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları Yöneticileriniz ile yaşadığınız çatışmayı etkin olarak yönetebilmeye dair başlattığımız paylaşım yolculuğunun bir önceki durağında çatışmanın oluşum gerekçeleri, çatışmanın tanımı ve çatışmaya bireylerin yükledikleri farklı anlamları...

İnsanlara Ulaşmanın Sırları-II

İnsanlara Ulaşabilmenin detayları ??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları İnsanlara ulaşmanın sırları yazı dizimizin önceki durağında bu konuda yolculuk başlatılma gerekçesine, insanlara kolaylıkla ulaşan insanların elinde sihirli bir değnek olup olmadığına, bu insanlarda şeytan...

Etkili Yönetim Sırları -I

Mükemmel Yöneticiler ve Sorular  ???? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; Yönetim konusunda beyin fırtınası yapıldığında ilk vurgulanan ve önemli olan konu ne olabilir? Yönetim – yöneticilik süreci tasarlanırken ilk dikkate alınan faktör;  organizasyonların, şirketlerin...

Yönetici Koçluğu  -I

Birlikte Feth ve Keşf Etmek ??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları Çalıştığımız şirketlerde zaman zaman hem masada hem sahada olmak üzere yönetici gelişim programlarını uygulamalı gerçekleştirerek geleceğin liderleri ve yöneticileri ile birlikte yolculuğumuzu sürdürüyoruz....

İnsan Kaynakları Yönetimi-III

İstihdam Sürecinde Özgeçmiş Analizi ve Görüşme Sorularının Oluşturulması ?? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları İnsan kaynakları yönetimi süreci kapsamında başlattığımız paylaşım yolculuğumuzun önceki duraklarında personel, insan kaynakları sürecinin tarihsel arka planına, gelişimine ve istihdam...