Süperler ve Başarısızlıkları ??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları Kar amacı güden veya gütmeyen tüm organizasyonların kendine özgü bir politik anlayışı vardır, öncelikle siyasi bir fikrinin varlığı anlaşılmamalıdır. Yönetim, işleyiş politikaları ile birlikte iş...
Strateji Geliştirme ??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları Stratejik planlama kapsamında başlattığımız paylaşım yolculuğumuzun önceki duraklarında stratejik planlamanın tarihçesi, geldiği köklere, stratejik planlama sürecinin dinamiklerine, stratejik planlama ile gelen kazanımlara, etkin stratejik planlamanın parametrelerine,...
Sorumlu Olmak, Sorumluluk Hissi ? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; Yeteneklerini geliştirmeye kendini adamış kuruluşlar sürekli olarak yöneticilerini daha yüksek sorumluluk seviyelerini kabul etmeye itmeye çalışıyorlar. Resmi sorumluluk genellikle belirli bir pozisyona sahip olmaktan...
Liderler ve Stresleri ??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları Mevlana’nın “yükseklerde rüzgarlar çok sert eser ve yukarılara çıktıkça giydiğiniz gömleğiniz sizi yakar”. Sözü organizasyonlarda liderlik merdivenlerinden yukarı çıkanlar ve liderlik rolünü gerçekleştirenlerin stres düzeylerini...
Liderlik Potansiyeline sahip miyim??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları Özellikle son 20 yıldır farklı organizasyonlardan çok sayıda üst düzey lider ve yönetici ile çalışma fırsatını yakalayabildik. Birçoğu, yüksek başarı ve hatta daha yüksek özlem...
Çatışma kavramı ile gelenler, topluluk var ise çatışma olmalı mı…… ??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları Bireyler olarak kişisel ve profesyonel yaşamımızda yaratıcı, hırslı ve başarı odaklı olabiliriz. Ancak bireysel çabalar her zaman bir...