Aysel Evran - Masadan Sahaya Yönetim© Danışmanı

Category: İnsana Dair : Bireysel ve Kurumsal Gelişim

Bir Fularlık Fark / Deneyim-Tecrübe / İnsan / İnsana Dair : Bireysel ve Kurumsal Gelişim / İş dünyasi

Tecrübe – Deneyim Herşeydir-VI

Bugün ve Gelecekte Tecrübenin Oluşumu ?? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@tsgelisim.com paylaşım dostları İş dünyasında olduğu kadar insanoğlunun tüm yaşamında deneyimin ne kadar önemli olduğuna dair başlattığımız yazı dizisinin önceki duraklarında deneyim ile gelen kazanım, deneyimin...

Share

İletişim - İletişim Teknikleri / İnsan / İnsana Dair : Bireysel ve Kurumsal Gelişim / Sorular ve Etkili İletişim

Sorularla Gelen Etkili İletişim-I

Soru ve İletişim İlişkisi?   Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları Etkin ve etkili iletişim konusuna odaklandığımızda en kritik faktör olarak yazılı ve sözel becerilere dikkat çekilir, evet bu faktörler oldukça önemlidir ve fakat yeterli değildir....

Share

Bir Fularlık Fark / İnsana Dair : Bireysel ve Kurumsal Gelişim / İş dünyasi / Tüm Şirketlerde Sürdürülebilirlik - Şirket Yönetimi

Sürdürülebilir Şirket Yönetimi-X

Sürdürülebilir Şirketler için İş Sistemleri ??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; Sürdürülebilir şirket yönetimi kapsamında başlattığımız yazı dizisinin önceki duraklarında rekabet ortamında şirket yönetiminde sürdürülebilirliğin önemi, sürdürülebilir şirket yönetim parametreleri, iş yönetiminde süreklilik olgusu,...

Share

Bir Fularlık Fark / İnsan / İnsana Dair : Bireysel ve Kurumsal Gelişim / İş dünyasi / Korona Günlerinde Liderlik / Liderlik / Yeni Normaller - New Normals

Korona Günlerinde Liderlik-II

Korona Günlerinde Kapsayıcı Liderlik ??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; Korona Günlerinde Liderlik paylaşım yolculuğumuzun bir önceki durağında özellikle kriz dönemlerinde ve dolayısıyla korona günlerinde liderlere niçin ihtiyaç duyulduğu, kriz dönemleri liderlerinin spesifik özelliklerine...

Share